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121、第一百二十一章：战略同盟的缔结 ...
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天台上的那次对话，像一道清晰的分水岭。江辰那句“我相信我的眼光”，如同最坚硬的基石，彻底夯实了林薇脚下的道路。所有因徐明远诱惑而产生的游离不定，所有因流言蜚语而生的自我怀疑，都在那份冰冷又滚烫的“投资论”面前，烟消云散。
她不再是他需要额外关照的下属，而是他认可的、值得投入资源的“战略资产”。这份认知，赋予了林薇前所未有的底气和……一种近乎叛逆的雄心。她不仅要证明他的眼光没错，更要让这份“投资”获得超乎想象的回报。
“手工赋能”项目初期工坊的成功运营和首批产品的市场热烈反响，证明了模式的可复制性。但林薇的视野，已经不再满足于单个工坊或单一品类的成功。她看到了更广阔的图景——将“手工赋能”从一个项目，升级为一个平台，一个生态。
这个想法在她脑海中酝酿已久，而天台的对话，给了她将其付诸实践的最终勇气。她花了几个深夜，查阅了大量关于平台经济、供应链整合、社会企业模式的资料，结合“手工赋能”实际运营中积累的经验和痛点，撰写了一份详尽的《关于构建“新工匠”生态赋能平台的战略构想》方案书。
方案书的核心在于“开放”与“联盟”。不再是辰星单打独斗地去寻找、赋能一个个分散的手工艺者，而是以辰星为主导，建立一套标准化的赋能体系（包括设计支持、质量控制、品牌授权、渠道共享等），吸引更多志同道合的设计师工作室、有社会责任感的小型品牌、甚至拥有独特资源的渠道方加入，形成一个“赋能联盟”。辰星作为平台搭建者和规则制定者，通过收取平台服务费、共享品牌溢价、以及撬动更大规模的供应链资源来获利，同时将赋能的影响力和商业价值成倍放大。
这是一个野心勃勃的计划，意味着项目格局的全面升级，也意味着需要调动更多集团资源，甚至可能触动一些传统部门的利益。
林薇带着这份沉甸甸的方案书，再次敲响了江辰办公室的门。这一次，她的心情与之前任何一次汇报都不同，少了几分忐忑，多了几分笃定和……一种即将开启新篇章的兴奋。
江辰依旧坐在那张巨大的办公桌后，沐浴在午后的阳光里。他接过她递上的方案书，没有立刻翻阅，而是先抬眸看了她一眼。目光依旧锐利，但林薇似乎从中捕捉到了一丝极淡的……期待？
“说吧。”他言简意赅。
林薇深吸一口气，站在办公桌前，没有打开PPT，而是用一种清晰、冷静、充满说服力的语言，开始阐述她的构想。她从市场趋势分析入手，讲到现有模式的瓶颈，再引出平台化生态的必要性和巨大潜力。她逻辑严密，数据支撑扎实，语气中带着不容置疑的自信。
整个过程中，江辰一直安静地听着，身体微微后靠，指尖无意识地点着光滑的桌面，目光大部分时间落在她脸上，深邃难辨。
直到她讲到核心的“联盟”构架和盈利模式时，他才几不可查地挑了下眉，打断了她：“标准制定权、品质控制、核心渠道，必须牢牢掌握在辰星手中。联盟成员，必须是筛选过的优质伙伴，宁缺毋滥。”
他的问题直指核心，关乎平台的控制力和长期健康发展。
“当然。”林薇立刻回应，她早已想过这一点，“我们会建立严格的准入和退出机制，核心知识产权和标准由辰星主导。联盟的意义在于汇聚资源和创造力，而非稀释我们的主导权。”
江辰不再说话，示意她继续。
林薇接着阐述了初步的实施方案、风险评估以及需要的资源支持。当她全部讲完，办公室内陷入了一片寂静。阳光在空气中投下细小的尘埃，安静地飞舞。
江辰终于低下头，开始快速翻阅那份厚厚的方案书。他看得极快，目光扫过关键数据和图表，手指偶尔在某一页停留片刻。林薇屏住呼吸，等待着审判。
大约过了十分钟，他合上了方案书，抬起头，目光重新落在她身上。他的脸上依旧没什么表情，但林薇敏锐地感觉到，他周身那种冷硬的气场似乎缓和了微不可查的一丝。
“想法有格局。”他开口，语气平淡，却让林薇的心猛地提了起来——这是肯定的信号！“但细节需要打磨，风险评估要更充分。尤其是联盟成员的管理和利益分配机制，是成败关键。”
“是，江总！这些我已经有了初步的细化思路……”林薇连忙应道，心脏激动地跳动着。
“不必急于一时。”江辰打断她，语气带着一种掌控全局的沉稳，“先成立一个专项小组，由你牵头，从战略部和法务部抽调人手。给你两周时间，拿出一份可执行的详细规划，包括首批潜在伙伴的名单和评估报告。”
他顿了顿，目光深邃地看着她，下达了最终指令：“如果规划通过，这个平台，由你全权负责搭建和运营。需要什么资源，直接向赵秘书提报。”
**全权负责！**
这四个字，像是最美妙的乐章，在林薇耳边炸开。这不仅仅是信任，这是赋予了她开创一个全新事业部的权力！是真正意义上的“战略同盟”的缔造者！
巨大的喜悦和责任感如同海啸般席卷了她，让她几乎要控制不住脸上的笑容。她用力点头，声音因激动而微微发颤：“是！谢谢江总的信任！我一定全力以赴！”
江辰看着她眼中迸发出的、几乎要实质化的光彩，看着她因为兴奋而微微泛红的脸颊和亮得惊人的眸子。他极轻地颔首，嘴角似乎有那么一个像素点的上扬，快得仿佛是错觉。
“出去吧。”他收回目光，重新拿起另一份文件，语气恢复了一贯的冷淡。
但林薇却从这冷淡中，品出了一丝不同寻常的意味。那是放手让她去闯的纵容，是对她能力边界的又一次试探和拓展。
她几乎是飘着走出总裁办公室的。回到自己的座位，她仍然感觉有些不真实。她打开电脑，看着屏幕上“新工匠生态赋能平台”的初步框架图，一种前所未有的创造激情和主人翁意识在胸中澎湃。
她立刻投入了工作，开始草拟专项小组成员名单，梳理需要细化的模块。忙碌间隙，她下意识地摩挲着手腕上的翡翠镯子，冰凉的触感此刻却让她感到无比安心和充满力量。
接下来的几天，林薇像上了发条的陀螺，带领着迅速组建起来的专项小组，疯狂地投入到平台规划的细化中。查阅资料、市场调研、模型构建、法律咨询……她事无巨细，亲力亲为，整个人处于一种极度亢奋的状态。
这期间，她与江辰的接触不可避免地增多。有时是简短的邮件往来，有时是项目进展的当面汇报。他依旧是那个冷静到近乎严苛的决策者，对她的方案提出各种尖锐的问题，逼得她不得不思考得更全面、更深入。
但林薇能感觉到，这种“逼迫”背后，是一种真正的重视和期待。他不再把她仅仅看作一个执行者，而是开始将她视为可以共同探讨战略的“伙伴”。
一次关于平台利润分成模式的讨论会上，林薇提出了一个相对激进、倾向于吸引优质伙伴的方案。几位从其他部门抽调来的、思维相对保守的组员提出了质疑。
双方争论不下时，林薇没有强行压制，而是将目光投向了坐在主位、一直沉默聆听的江辰。
江辰感受到她的目光，抬起眼，与她对视了一秒。那一眼，没有任何提示，却奇异地让林薇躁动的心平静了下来。
他没有直接支持她，而是看向提出质疑的组员，语气平淡地问了一个问题：“如果采用更保守的方案，我们靠什么吸引行业顶尖的设计师和品牌加入？靠辰星的名字吗？”
一句话，轻描淡写，却瞬间点醒了所有人。辰星的品牌固然强大，但对于那些顶尖的创意人才和已有口碑的小众品牌而言，更具吸引力的，是公平的机制和更大的成长空间。
质疑的声音小了下去。会议结束后，林薇走在最后，江辰与她并肩走向电梯。
电梯门合上，狭小的空间里只剩下他们两人。空气中弥漫着淡淡的雪松香和她身上因忙碌而微微散发的、清甜的洗发水味道。
“胆子不小。”他忽然开口，声音在密闭的空间里显得格外低沉，听不出是褒是贬。
林薇的心跳漏了一拍，侧头看他。他目视前方，侧脸线条冷硬。
“但方向没错。”他接着说道，语气依旧平淡，“要想钓到大鱼，鱼饵就得足够诱人。”
林薇愣了一下，随即反应过来他是在肯定她刚才提出的分成方案。他用了一个如此……接地气的比喻。一股热意悄悄爬上她的耳根。
“谢谢江总。”她低声说。
电梯到达她的楼层，门开了。
在她迈出电梯的前一秒，他的声音再次从身后传来，很轻，却清晰地钻入她的耳膜：
“细节把握好。”
电梯门缓缓合上，隔绝了他冷峻的身影。
林薇站在走廊里，回味着那三个字——“细节把握好”。这看似是上司对下属最寻常不过的嘱咐，但在刚刚经历过战略层面的肯定后，却更像是一种……带着些许关切意味的提醒？
冰山总裁的支持方式。
总是这样。
在宏大的战略上给予绝对的信任和空间。
在细微的关键处，落下轻描淡写却至关重要的点睛之笔。
这种收放自如的掌控感，
这种于无声处的关注，
比任何直白的鼓励，
都更让她心跳加速，
也更让她想要拼尽全力，
去缔结一个足以匹配他这份信任的、
强大的“战略同盟”。
