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6、广告公司打工日志 ...
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顾丽丽的声音其实并不大。可是会议室从陆闻钟要修改比稿截止时间开始就变得异常安静了,此刻倒显得顾丽丽的声音异常明显了。
林见深顺着顾丽丽的声音,目光一侧,就看到离她最近的李希的工号牌上,那块原本并不显眼的电子显示屏上的倒计时此刻闪着幽蓝的荧光——72:59:48
时间在随着时间一分一秒减少!
可是他记得很清楚,李希在讲解PPT方案的时候,工牌上的积分余额都还有46天的!李希本来就是部门很卷的员工了,奋斗积分日常拿来换一些小礼品后都还剩下很多的。
可是现在,在场的所有人,工牌的倒计时都变成了三天了!
没由来的,林见深想到了被绿植当做养分“吸收”掉的小孙,优化日期何尝不是一种倒计时完结呢?
“陆总,这是怎么回事?”
“如你所见,优胜劣汰的基本法则。”陆闻钟扯出一个彬彬有礼的,但是带着残忍意味的笑容,“我想创意部会在规定时间内,让公司当前几位重要的合作方感到满意。”
陆闻钟说完这话就转身离开了会议室,林见深深吸一口气,觉得事情的发展有些超出意料了,但是他无法验证自己刚刚内心那可怕的想法是否是真的,他也不可能去论证。
“希姐,你还好吗,你这工牌倒计时是怎么回事啊?”顾丽丽试图和自己的导师李希进行一下交流,但是她惊恐的发现,平日里干练但不失情趣的李希像是变了一个人——就像是突然被罩上了一个真空罩子,被剥夺了多余的情感似得,对于突然变得诡异的倒计时工牌也毫无反应,只是对顾丽丽说了一句:“我要继续工作了。”
那双原本灵动的双眼也变得麻木了。
其他人,除了顾丽丽和林见深之外,都变成了和李希一样的状态。
这明显不正常的状态确实吓到的顾丽丽,她下意识的看向林见深:“林总,这是——”
林见深微微抬手示意顾丽丽先安静。
随即终于是激活了耳钉——链接脑部数据链的耳钉将周遭一切转变成数据化反馈到他的视网膜上:李希和其他人的工牌上泛着蓝光,其中隐约浮现出藤蔓状的数据流,正顺着她的领口爬向后颈 —— 那是之前小孙被 “优化” 时的同款征兆,他还想更多的观察一下办公区,可是他的身体却遭受不住数据链带来的冲击了——喉头的血腥味儿直往上涌,脑部神经的刺痛感越来越强,一阵眩晕袭来,失去意识前,他可看到顾丽丽慌张的想要扶住自己。
最后看了一眼顾丽丽的工牌——那里没有出现藤蔓数据流。
这个认知让林见深微不可查的松了一口气,不合时宜的想:这姑娘今天怕是要被吓死了。
*
陆闻钟从会议室踏出,外部办公区此刻还是一如既往,刚刚会议室里的一切都好像被隔绝了一样,无人发现异样。同时,系统的声音在陆闻钟脑海中出现:
【监管者请注意,病毒清理程序已启动。】
【检测到监管者此次清理机制方案预估时效多增加三天!】
【监管者请自查!】
陆闻钟漫不经心:“这次异常程序波动范围太大了,我怎么可能像之前一样不管不顾的直接强制清理呢?”
陆闻钟的解释是在合理范围内的,正是因为系统检测到时间茧房内的错误程序在快速增多,才派遣了高等级的监管者来做数据清理,但是数据茧房基于运行逻辑,不能破坏其运行机制,所以不能毫无道理的强制清除。
【普罗米修斯】安静了下来,陆闻钟将目光从窗外收回来,看了一眼刚刚会议室的方向,下意识要去拿咖啡杯的手顿住了,转而喝上了公司里一向没什么人喜爱的矿泉水。
*
林见深再次恢复意识后,发现自己正在自己的办公室里,耳边是清脆的——键盘声。
林见深此刻脑袋还有点昏沉,听到这声音,一度怀疑自己是不是还没有醒过来。
顾丽丽倒是一直关注着林见深的状态,所以他一醒过来顾丽丽就发现了,惊喜道:“总监!”
“总监你终于醒了,有没有哪里不舒服啊,你还好吧?”顾丽丽立马来到林见深旁边,想要碰一下刚醒来的总监,但是又怕总监出什么其他意外,倒是显得很是局促了。
“我没其他的事情了,你刚刚是在?”林见深现在只是还有些昏沉,脑袋里的痛感已经过去了,耳钉也已经恢复成了单纯的装饰品。
“我,我在加班做方案。”顾丽丽委屈地撇嘴。
“?”林见深抬头一眼就看到这姑娘微红的眼眶,很难不说这是被吓的还是委屈地。
“总监你刚刚不是晕过去了嘛,可是其他人好像……好像……变了一样,就,就没人管你。”顾丽丽想起刚刚的情形还是有些心有余悸,朝夕相处的同事说变脸就变脸,搁谁谁也得吓迷糊呀。
“我想送你去医院,可是他们不让!”顾丽丽解释,“而且,希姐给我下了加班通知!今天必须交一份独立方案!!!”这一句林见深听出了真切的破防声。
“然后我走不掉,我又不敢回工位,我就来陪你了。”好在林总监有独立办公室,办公室还是可以锁的那种,这倒是给了顾丽丽一些勇气。
一边加班一边等林见深醒来。
林见深听了顾丽丽的描述,也算是理清了现在的情况。
他想起了刚才在会议室的种种,视线落在了顾丽丽的工牌和自己的工牌上,这是刚刚会议室里唯二没有变倒计时的工牌。
陆闻钟陆总自然不算,总裁级别的老板是不需要挂工牌的,望周知。
即使现在没有用耳钉链接脑部数据神经,林见深也知道,这两张工牌上的数据藤蔓没有被激活,他们俩暂时还没有被当成绿植养分被吸收。
从刚刚看到工牌上的藤蔓开始,林见深就明白了,截稿时间触发了优化制度的“数据藤蔓”,都不用验证了,如果倒计时结束,没有拿出让甲方公司满意的方案,获得此次的项目奖金,那么等着创意部众人的结局是什么,可想而知。