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20、引蛇出洞vs围魏救赵 ...
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新年之后，整个公司渐渐恢复了正常的工作节奏。
眼看离第一季度结束还有两个月，陈明俊所在的招聘科，给新事业部招聘的压力越来越大。在这个过程中，陈明俊和张博然就显得比较出色了。两个人的offer几乎是比着来的，上午你一个，下午我一个；今天你两个，明天我三个。数量几乎是比着往上攀爬。
不知道是不是因为这样，陈明俊明显发现 ，张博然对自己的竞争意识越来越强。比过年之前强了不止一倍。看着自己，他眼里都会冒火。
可能因为自己的能力出色，帮刘宏兴解决了实际的招聘压力，所以刘宏兴在表面上对自己还算挺nice。就连平时贺志权刻意的鸡蛋里挑骨头，偶尔刘宏兴也会帮自己说两句话。
贺志权，陈明俊从组织发展到招聘，还是没逃过这老小子的手掌心。之前董剑的事，不知道董剑知道了多少，但他绝对在贺志权那里给自己穿小鞋了。陈明俊推测。
不过，在这乱像之中，陈明俊在意的是另一件事。
他怀疑，有人要搞自己。
还记得董剑和张博然，最开始都对自己带着敌意说到了“取代”类似的话，如果只是一个人说这个词，可能是巧合，但两个人都说了这个词“取代”，那就不是巧合了。
有两种可能，一种是董剑张博然联手，讨厌自己，他们可能私下讨论的时候说了“取代”这个词；另一种，就是第三个人，分别挑拨了董剑和张博然。
陈明俊觉得后者的可能性大，因为凭他对两人的了解，那两个应该是从个性上互看不顺眼的。董剑看不上张博然没背景还和自己同级别；张博然看不上董剑靠关系。而且之前的跨部门合作，能看到两人互相挑战。
所以，很可能是第三人。
那么，那个人是谁呢？陈明俊开始分析。
首先是利益关系上看。
梁艳、王烨、Flora、Cindy、康庄、方晋，都有嫌疑。刘宏兴，贺志权也有嫌疑。但贺志权身为副总，没必要用这种借刀杀人的手法，所以贺志权排除。
其次是时间点上看。
自己在组织发展和董剑剑拔弩张的时候，还没公布高级经理的评审结果。所以那时候刘宏兴还不知道自己上不了高级，那么，那个时候他不可能未卜先知和我结仇、对付我，所以刘宏兴排除。
同理，那个时候康庄、方晋也没料到自己会到招聘团队，所以也没必要没理由提前未卜先知挑拨董剑对付自己。康庄、方晋排除。
而自己离开组织发展，到了招聘。说明自己已经大概率不会在组织发展了，那么Flora、Cindy没必要在自己离开她们team以后，追到招聘组挑拨张博然。但也不是绝对，所以半排除。
所以煽动发生的时间，应该更早，应该在王玥团队的时候……
那么就只剩下员工关系里的梁艳和王烨了。他们和自己认识最早，知道自己处理罢工的过往，对自己存在嫉妒，而且自己现在名义上，还是员工关系的人，在晋升上，和他们之间确实有冲突。
可是，梁艳应该没有那种胆子，也半排除。
王烨……
陈明俊眯眼，他在和自己的利益关系上，最有可能动手。
首先是，在员工关系里，他们两人存在竞争。后进入的陈明俊已经升为高级，而王烨仍然是普通专员。如果自己在员工关系科再晋升为主管，就彻底断了王烨在员工关系里发展的路。
其次，王烨想进入组织发展或者招聘，可他没机会，而自己却这两个team都来过了。而且，如果是王烨挑拨我和董剑、张博然三人的关系，对王烨是一箭三雕。因为，无论我们三个人哪个被斗掉了，都会空出来一个王烨想要的岗位，那就是他的机会……
艹……
虽然这么推测合情合理，但陈明俊要验证，而且其他半排除的人，也不能完全排除。为了不打草惊蛇，他不可以和董建或者张博然套话，那就只有自己创造机会测试了……
一个主意从陈明俊脑子里蹦出来了。
首先，他需要放出鱼饵。
这段时间，大家都看出来陈明俊状态不对，似乎心不在焉。本来就对陈明俊看不顺眼的贺志权更加对陈明俊鸡蛋里挑骨头了，经常在各种场合挑战陈明俊。每次被挑战，陈明俊就更消沉。
和陈明俊私交好的都私下去问他的情况，或者鼓励或者安慰。
温锦看着陈明俊的状态，有点担心。找了个机会，和陈明俊去其他工厂办事。
“是不是贺总给你的压力太大了？”温锦开车时问陈明俊。
“温经理，你说，贺总是不是打算逼我走啊？”陈明俊闷声问。
闻言，温锦有了一丝犹豫，不过，在犹豫之后，还是开口了。
“他是在对你使用精神打击法。”温锦说。
闻言，陈明俊转头，认真的看温锦。
“所谓精神打击法，是上级为了除掉自己不喜欢的下属，很常用的一种手段：利用自己的权利地位，在你身上跳各种毛病进行攻击，击溃你的自信，然后你就会忙中出错，只要你出错，他就会继续利用你的错误，更严厉地打压你……他们就是想以此往复循环，让你精神崩溃，从而主动提出离职。……我以为你应该懂。”温锦解释道。
陈明俊当然懂，所以在贺志权对自己打压的时候，自己表面挫败实际内心毫无波澜，甚至有点想笑。挫败只是做给王烨和贺志权看的。
可是他没想到的是，温锦竟然冒着得罪贺志权的风险，和自己说这么直白的提醒。这是不是温锦的变相的拉拢呢？
“温经理，谢谢你……不过，为什么你会对我特殊照顾呢？”陈明俊问。
温锦一笑，仿佛春风拂过。
“因为我很早以前，也和你有同样的境遇……不过不是在达华，而是再我上一家公司。当时多亏有一个护着我的前辈……所以我看到有潜质的人，总想帮一把。可能是想帮当年的自己吧……”温锦说。
“原来温经理也有不自由的过去啊……”陈明俊有点意外。
凭他对温锦这半年多的了解，他知道温锦是一个技术过硬，智商超群，情商极高的人。虽然他温文尔雅，但大家都知道，他在这个办公室是一个不好惹的存在。
就比如工作中，温锦负责全国所有新工厂初期的HR协调管理，因为是新项目，就会接触新的老总，各种性格、派系的老总肯定会有各种挑战，可无论是什么个性、哪个派系的老总，在和温锦认识合作以后，都对温锦礼遇有加。足见温锦的能力和情商，不在杜磊之下。这也是上层让温锦负责新项目HR顾问的原因。就连张丽宁都很给温锦面子，很器重他。
所以陈明俊总是觉得这样的人，是天生的王者。真的想不到他被欺负的样子。
“原来温经理也有不自由的过去啊……”
听到陈明俊语气中的意外，温锦无奈笑笑。
每个人，都没有绝对的自由……而自己，和自由这个词，更是毫不沾边……
“内心要强大，避其锋芒……贺总说到底，也没有张总的话语权大。”温锦说。
温锦这是在暗示陈明俊，张总，对陈明俊是有好感的。
听了温锦的暗示，陈明俊有些惊讶，转而笑了。温锦帮了自己大忙……更好了，这样自己就有底了……
过了几天，陈明俊又因为一件小事被贺志权发难，直接在公共区域就批评。陈明俊被批的脸红脖子粗。
周浩和温锦在讨论什么，不约而同看过去。就连赵刚，都从做薪资的紧张中抬头了。只有杜磊，依旧是像不在意是的继续低头审核桌上的人员计划。
其他人装作不在意，但都是竖着耳朵听。很多人都想，陈明俊成了政治斗争的炮灰，只要他在贺志权下面，估计就没法翻身了。
陈明俊回到座位上，有些呆滞。王烨远远地看着，悄悄走过去，安慰陈明俊，心中却是在窃喜，只要他这样一直颓废下去，迟早要完蛋的。
王烨早就决定要对付陈明俊。在他帮王玥解决了罢工之后。凭王烨对王玥的了解，她不可能做到那种程度。王烨也是认识鹭州工厂的人的，于是从他打探到的蛛丝马迹，他知道，表面上是执行任务的陈明俊，很可能或多或少策划了一部分。
而各位经理对陈明俊的偏袒，也印证了，陈明俊很厉害。这样厉害的人，不仅会让自己在员工关系科走投无路，更会挤兑他到组织发展和招聘的机会。
所以，他必须利用一个、甚至是两个更强大的人，对陈明俊动手。
董剑，很简单，本来就善妒，只要自己无意中吹点风，说张总器重他才把他调到组织发展，就可以事半功倍了。结果董剑竟然没得手。
没关系，他又盯上了张博然。可光用职位上的东西挑拨，张博然并不在意，因为他很自负，觉得凭能力可以击败陈明俊，所以，他多费了一点心思。他看出张博然对李菲菲有意思，于是误导张博然，李菲菲喜欢陈明俊。果然，奏效了，张博然对陈明俊的火气越来越大。
而现在贺志权对陈明俊的各种打压，简直是天助我也。只要自己是不是的在贺志权或者张博然董剑那里添点火，陈明俊就越来越难。现在，自己只要继续等着，就可以了。王烨想。
果然，又被他抓到机会了。
王烨为了处理一些事，在会议室准备ppt，忽然听到隔壁会议室的门打开了。他所在的会议室比较特殊，本来是一个大会议室，开大会用的，可平时没那么多大会，浪费空间，于是日常情况下，在没大会的时候，都是由可移动隔门隔成了两个中性会议室。
可问题是，这两个会议室，不怎么隔音，或者说，基本不隔音。
王烨听到了陈明俊的声音，好像在打电话，王烨好奇听着。
“菲菲，你快发我吧！我真没办法了……昨晚我和女朋友吵架，没时间统计数据，可下午就要做presentation了……什么？你也没统计？……算了，反正转岗人数平时大家也不在意，我就先写个大概吧……好，挂了。”
然后就是关门声。
王烨窃喜，这简直是天上掉下来的机会！
下午，招聘团队做汇报，竟然连贺总都来了，轮到陈明俊的时候，忽然贺总提出了一个问题。
“那个转岗人数，我觉得有问题。你和谁统计的？”贺志权威严的声音。
此话一出，很多人抬起头来，听出来贺总的语气不太好，知道他又要挑战陈明俊了。
“……因为新的hr系统升级，所以数据暂时没抓取出来……”陈明俊低头。
“所以那个数据不是真实数据！对吗？！”贺志权声音威严。
“因为时间太紧，所以我只能参考去年前年的，预估一个值……对不起，是我工作失职……”
“作为一个高级专员，竟然如此不严谨！”贺总拍桌，“你配你这个职位吗？！”
大家大气都不敢出，这句话的杀伤力可是很大的。
“对不起贺总，这是我第一次犯了这么大的错，请你在给我一次机会。”陈明俊耳根通红。
贺总看差不多了，毕竟他说张总调过来的，也不好直接亮最后的杀手锏，打张丽宁的脸。想弄点他，只要这样每天给他精神施压，他就撑不了多久了。
于是贺志权说了一会就算了。
看到陈明俊灰溜溜从会议室出来的样子的样子，王烨知道，自己和贺志权汇报的事，让贺志权有刀子向陈明俊发难了，心情顿时务必舒爽。
而陈明俊收拾了电脑包，低着头蹑手蹑脚、灰溜溜地离开16楼……
……然后出门打车，飞速地到了杜磊家，笑容满面地蹭饭去了……
“我听说你今天又被批了？”杜磊在做饭。
“贺公公啊，就是打算用这种精神压迫法对付我……”陈明俊提溜着一串葡萄溜达过来，跳起来坐到离杜磊灶台半米远的操作台上。
“小心烫到！”杜磊把他扒拉下来，瞪他。
被扒拉下来的陈明俊不满地往嘴里丢了一个葡萄，对着杜磊做了一个嫌弃的样子表示不满。
“他就打算用精神控制法，把我逼走。”
“那你倒是看得清，可怎么？顺着他来啊？不会小心一点不犯错吗？”杜磊知道，凭陈明俊的脑袋，要是真想防，贺志权绝对抓不到他任何把柄，就是鸡蛋里挑骨头他都挑不出。
“老杜我告诉你……”
“叫什么呢？！”杜磊瞪他，没大没小
“你不知道老是尊称吗？老师、老表……”
老公老婆……陈红了心里说。
“再说你们都互相叫老温，老赵……老公……”陈明俊声音里带着挑逗。
“你说什么？！”杜磊意外抬头。
“实验室龚总监啊，不是他们都叫他老龚吗？”陈明俊眨着眼睛一脸无辜。
臭小子……
“赶紧说正事，你刚才想说什么？”
“我说，凭我，根本不会犯错，今天是我丢下去的一个饵。”陈明俊又吃了一个葡萄，真好吃！贵的果然好吃！一会儿回家打包带走！陈明俊心想。
“什么意思？”
“我怀疑董建和张博然，是某个人挑唆的，才会对付我……所以我要确定是哪个啊，就对我的怀疑对象们一一测试。做成被他们无意听到的样子，每个人我给的都是不同的‘漏洞诱饵’。那么，如果那个人要对付我，一定会拿着这个把柄做文章。到时候我只要看是哪个漏洞被挑战，就知道是谁在暗算我了。”
小鬼头真机灵。杜磊想。
“结果啊，该说我人品真好，不仅排除了那几个，他们在知道我漏洞的时候还主动帮我。结果就那个人把我的漏洞告诉贺志权了。所以现在我80%的把握，是他鼓动那两个人的。剩下的20%我要从那两个人嘴里验证。……你猜猜，是谁啊？”陈明俊挑眉。
“王烨吧？”杜磊平淡说道。
“老狐狸你怎么知道的？！”陈明俊惊讶，这家伙眼睛好毒啊！
“这我要是看不出来，我不用在我这岗位上混了。不过，既然知道他会这么做，为什么还是故意出错，而不是出其不意给出正确数据，在贺总那里反将一军呢？”杜磊把菜装进盘子里。
“我要麻痹敌人啊，不打草惊蛇。在我没有一击致命的把握下，我还留着他，说不定还可以利用他……”陈明俊在杜磊身边晃荡。
“可是，继续每天这样被贺总搞，你也很难抽身反击吧？”
“唉，熬呗，反正等我撑不下去了，我就回王玥那里，王经理肯定有办法把我要回去……”陈明俊端着菜盘去摆桌了。
看着陈明俊的身影，杜磊若有所思……
今天，杜磊要和自己负责的机械事业部的老总潘勇去郊区机械厂办事。出发前，司机被杜磊安排去拿一些带到机械厂的慰问品，此时，车里只有两人。
“潘总，咱们事业部新产品NRA这一块还缺个副总，我倒是有和候选人……”
NRA产品线是达华最近最看重的新产品线，为了找这个产品线的副总，可是苦了周浩，每天被张丽宁和杜磊催。因为符合要求的人在市场上太少了，他们几乎找不到。为此，杜磊也承受了很大的压力。
“谁啊？”一听到自己最关心的事有了门路，潘勇来了精神。
“古军。”杜磊说了一个名字。
“他？他不是徐乔下面的吗？”潘勇说。
这个古军，是徐乔下面分管研发这一块的一位副总。
“你就觉得他怎么样吧？”杜磊想知道潘勇的真实想法。
“人倒是不错，能力也行，可人家那里做的好好的，我这里和那个岗位是平级……”潘勇犹豫。
“要是他想过来呢？”
“什么意思？”潘勇听杜磊的话，来了兴致。
“虽然他在徐总那里，可徐总那么年轻不说，徐总下面和古军平级的副总就有三个……竞争多大啊……古军没有晋升的渠道！”杜磊分析道。
听了杜磊的话，潘勇点点头。
“再说咱们这里，达华最大的事业部，最新的产品线，虽然只是副总，可如果他做的好了，不是还有个子事业部老总吗？”杜磊加了一把火。
“可是他自己的立场也很重要……”潘勇还是犹豫。
“您大概不知道吧，虽然他是老梁的人，可他最早是在东机毕业的。”杜磊抛出了底牌。
“东机？！我怎么不知道？”潘强一愣，他们竟然是同一所大学毕业的吗？
“他比你小四届，正好你离校，他进校。在达华因为避嫌，他就淡化了毕业学校，你也知道，如果别人知道他和你是校友，肯定会有议论啊……但其实，他和你是校友。”
潘勇动摇了。众所周知，派系来源，很多是因为相同的毕业学校，无论从感情上，还是共同的圈子来说，都更牢固。而古军的工作能力很强，如果真的过来，还真能解决自己新产品线的问题，这对自己有很大作用。
“……可是我再满意他，也不能用它啊，他可是徐乔的人……”自己和徐乔都是绿色阵营的，虽说即使一个阵营也会有竞争，但这么明目张胆挖自己人墙角，他怕引起不必要的事端。
“你去说当然不好了，如果是覃总发话呢？你也知道，覃总多重视新产品的发展，这是未来三年和对手竞争的关键，从外面找一个不知底细的人，还不如找个知根知底的……反而是徐乔那边，古军那个副总的岗位找替补多容易啊。所以覃总肯定能吐口……”杜磊分析。
“……这样吧，下周上机正好有个校庆同学会，我和他私下聊聊。”潘强被说动了，他打算利用同学会的机会，探探古军的话，看看他自己是否真的有意愿到自己这里。
“行！我来安排。”杜磊笑。
半个月后，正在工位工作的陈明俊看见贺总怒气冲冲地跑进来，以为自己又要挨骂了，于是赶紧装出一副受惊的模样，结果人家没搭理他，直接跑周浩那里了。
“快点给我找古军的替补！这个月必须上岗！”贺志权语气强硬地催促周浩。
“什么情况？”陈明俊偷偷问周浩团队的Flora。
“装备事业部的副总古军，被覃总安排给机械事业部的新产品线了。因为是覃总发话，徐总在不高兴也得忍着。结果古军走了，暂时没招聘到他的替补，于是下面两个旗鼓相当的人都想上去，听说还吵起来了……这不是为了平息风波，得赶紧找古军替补啊。而贺总可是装备事业部HR BP。为了这事，徐总给贺总老大压力了，听说最近贺总为这事儿都忙的晕头转向了。”
原来贺总作为事业部人事顾问，遇到了难题啊……
看来他一忙起来，就没时间搞我了～陈明俊窃喜。
等等……古军转到机械事业部……机械事业部……
那不就是杜磊负责的吗？
……在这个时间点……？
傍晚，陈明俊又来杜磊家蹭按摩椅了。不搭理陈明俊，杜磊正在电脑前处理相关的工作。
“喂～我听说，你们机械事业部从人家装备事业部那里挖人啊。”陈明俊瞥杜磊。
“那个职位空缺很着急又很重要，张总给我很大压力，可周浩不争气，没找到合适的……没想到覃总亲自点名要了古军。现在我的难题解决了，压力没有了。”杜磊随意答复着。
“那……你倒是挺幸运……”陈明俊嘀咕。
“是啊，挺幸运。”杜磊附和。
“我也挺幸运……现在贺公公忙的焦头烂额，都没时间盯着我了~”陈明俊眯着眼睛看杜磊。
“那你是不是要利用这个机会，杀出重围呢？”杜磊依旧头都没抬，处理着手里的文件。
陈明俊半天没出声，就是那么看着杜磊，眼中越来越温柔。
“老杜……”
“干嘛？！”臭小子又没大没小了！
“你要是姓龚就好了……”
杜磊听闻一愣，抬头看陈明俊。而后者，正笑着看自己，眼里都是温柔。
“老杜……谢谢你……”
“谢什么啊？”
“……谢谢你给我做饭。”
……谢谢你，为了帮我转移贺公公的火力，围魏救赵，做了这么多。
“那你就别浪费了。”杜磊笑。
那你就别浪费了这个逆袭的机会……
，还差