以下引用自：[美] 凯伦·维克尔著,郑悦琳译.内向者的社交法则.湛庐文化.2024:38.
　　
　　职场类社交媒体：职业发展的辅助工具
　　
　　领英是将求职者和雇主联系在一起的专门性职场类社交媒体，是同类社交媒体中规模最大的。它的建立就是以人脉构建为目的：“如果你信任的20个联系人中每个人都把你与他信任的20个人联系在一起，理论上你就能联系到15万名专业人士。”领英的特点是能帮助你展示自己、认识别人。不管你是想找找新机会、查阅推荐信息，还是想找到“你可能认识的人”（领英给用户推荐弱连接的功能就叫这个名字），抑或是做所有这些事，领英都能提供高质量的服务。正如领英创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）在2009年接受采访时所说：“人们需要与他们不认识的人交谈才能完成工作。”这里的“工作”指的是建立连接，雇用别人或被别人雇用，然后合作共事。