66、惩罚 他的期待在 ...
-
结婚后还是有些变化的，比如季知退掉了自己租的小房子，搬来和闻延一起住了。
人直到搬家时才会意识到自己的东西有多少，季知在房子里买的每一件东西都舍不得丢掉，连毕业时从学校千里迢迢带过来的插板都重新装袋带到闻延家，更别说他买的小推车，小沙发，各种杯子和投影仪了。
估算了一下搬家的费用，季知“嘶”了一声，决定动用身为已婚人士的权力，打电话给闻延：“你来帮我搬家。”
闻延来得很快，穿得西装革履，季知又有些心虚：“你是不是工作时被我喊来的？”
“放心，只是开会，”闻延脱了外套，又解了袖口，把衬衫袖子挽了几圈到，露出结实而线条利落的小臂，“不是什么要紧的会，讨论新产品的设计细节，已经开了很多次，还在讨论个没完，让他们自己讨论去吧。”
他一弯腰将那座小沙发抱起来，就要出门往车上放，季知惊叹不已，连忙抱着拆装后的小推车跟上。门口停了一辆奔驰，季知脸一皱：“要不我还是叫辆面包来吧。”
用大奔搬家啊……
闻延却不觉得有什么，随手将小沙发塞进去，又接过呲牙咧嘴的季知手里的推车，叠上去：“放心，能放下，放不下我们就来运第二遍。”
季知：……根本不是放不放得下的问题啊喂……
闻延干起体力活也一点都不含糊，几趟上下快速地将东西转到车上，有些季知没有打包好的物件，他也很快速地收拾好了。
夏季的天气燥热，他很快就出了汗，干脆连衬衫也脱掉，只穿着白色的背心搬东西，脖颈间和额头上是细密的汗，看上去竟然有几分性感。
季知趁他不注意偷拍了两张，做贼心虚而眼神乱瞟。
等自己的东西搬到闻延家，季知更心虚了，很多出租屋的廉价破烂在这里十分不相配，但闻延一样也没丢，规规整整地分置在不同的房间，还振振有词地给季知解释：“这叫我中有你。”
被季知锤了一拳。
同居的新婚生活就此开始，季知仍旧有些不适应，还想过要给闻延房租，闻延真的不高兴了教育了他一通，还说要惩罚他。
怎么惩罚？
季知心想，按照他遍览群书的发展肯定就是在床上罚他呗，还能怎么罚？
两个年轻人初尝禁果，又逢新婚，正是对床间事意趣最浓的时候，精力充沛爱-欲旺盛，住在一起经常一个对视彼此就懂了心思，半拉半扯半推半就地就睡到一起去了，即使腰酸背痛也靠着年轻身体好，用不了一天就修复了。
于是更加不知节制，周而复始。
所以季知想到这里，不禁一点都不害怕，甚至还有些不愿意承认的隐隐期待。
结果闻延一点都不按套路出牌。
他在季知下班的时间，打扮收拾得格外精致，亮眼得像个要去走秀的爱豆，开了自己最扎眼的一辆车去公司门口接他下班，后面还跟了五辆车，全都是西装革履条顺盘靓的保镖，在下班高峰期往公司门口列队排开。
季知当时就躲在人群中恨不得遁地逃走，被闻延一眼看到，一群人喊着“季先生请上车”就冲上去了。
季知咬牙切齿地看着闻延，瞪大的眼睛和紧咬的牙齿诉说着自己的愤怒，转头又尴尬笑着跟身后好奇询问的同事编瞎话遮掩：“那个，我，我真心话大冒险输了，我朋友整蛊我哈哈哈……”
闻延笑着，不拆穿，但是很和颜悦色地跟大家自我介绍：“你们好，我是季知的丈夫，我叫闻延，来接他下班。”
立刻收获一群“哇，恭喜恭喜”“祝幸福啊”“一定要长长久久”的祝福，闻延悉数照单全收，笑着感谢大家：“会的会的，多谢大家平时照顾季知。”
收到祝福的此人笑得更加灿烂，不知道从什么地方竟然掏出了喜糖分给大家，连不明就里的路人都有一份。
“有必要吗？”好不容易等到闻延开屏结束回到车上后，季知咬牙切齿地问，“会不会太高调了呢？”
“会吗？”闻延似乎还仔细思考了半晌，才反问，“一辈子就结这一次婚，高调点也不为过吧？”
季知：……道德高地就这样被占据。
于是他只能另寻错处，悄声给闻延指人：“那个头很秃的，穿polo衫的就是我领导，天天挑我刺，你怎么还给他发糖？”
闻延认真辨认了下，当即就要推车下门，被季知拉住，惊恐道：“你干什么去？”
“我跟他要回来啊。”闻延理所当然。
季知：“……不用，回家回家。”
闻延看他：“真不要回来？”
季知抓了抓耳朵：“……没事，一盒糖而已，赏他了。”
闻延开车返程：“工作上有不开心的事，是吗？”
今天的天气并不好，天空灰蒙蒙的，天气预报说有雨，只是迟迟没下，空气里有一种燥热的闷，湿沉沉的，像是变粘稠了，呼吸也跟着沉重起来。
季知沉默了很久，忽然开口：“你之前说我在工作上很优秀，很努力，好像要让你失望了。”
闻延一愣，看向他，刚开口就被季知组织：“先让我说完。”
季知深吸了口气，这件事他憋了很久，一直没想好要如何告诉闻延。此刻他害怕被闻延打断之后就没有说下去的勇气了，于是说得很快。
“之前所有人都在说我可以在今年升职，毕竟初级到中级的晋升是很简单的，除了工作出现重大差错的人，基本都是可以两年升到中级，优秀的一年升职也很常见，占比有两三成。”
“我一直觉得，我应该在那两三成之中。”
“我上手工作得很快，试用期还没有结束，就已经开始分担当时的一个重大紧急项目，没有任何怨言，加班加点地赶完了，那个时候领导就说今年我一定能升职。后来我逐渐得心应手，改进系统，改善流程，参加比赛……我做了很多，我是想要好好做这份工作的。”
“前几天谈话，我的职位原地不动，领导说我工作主动性不够，功劳太少，苦劳不多，涨薪的比例也很好笑，只有3%，明明谈offer时HR说的是8～10%的比例。”
季知说到这里又忍不住笑了：“好吧，其实是我傻，居然会相信这种话，HR还跟我说工作时间是965呢，结果被迫上了大半年的995，甚至996，还没有加班费。我不过准点下班了一个月就说我主动性差，如果早知道，我不会选择这里。”
“那就离开。”
季知愣了一下，转头看向闻延，闻延没有笑，很认真地看着他：“那就离开，小知，不要被洗脑。”
像是一滴水珠落在了平静的湖面，波纹一圈圈漾出去，久久不息。
辞职的想法不是第一次冒出，季知其实平时工作做累了跟思芮聊天互发牢骚时，两个人也总把“明天辞职”“赶紧开了我”挂在嘴上，但开玩笑和动真格不是同一件事，他难免瞻前顾后。
辞职的话，他不想工作经历上空窗，就需要尽快去找新的工作，换工作能换到合适的吗？现在的环境和工作他已经适应了，换新的环境又需要重新适应一遍，实在不是愉快的过程。
离开公司要去什么样的新地方？公司如果在外地，如果在城市的另一边呢？他已经结婚了，反而要开始异地恋吗？抛去这个问题，小公司平台不够好，大公司又难免陷入加班和过劳的循环，行业前景大好，随之而来的结果是全行业都需要赶进度加工作量，那他对正常工作时间的期待是合理的吗？
车子驶入了停车场，闻延下了车，握住了季知的手，边走边和他聊天：“劳动者想要正常的和薪资所匹配的工作量，怎么不应该？”
“行业有前景，占据红利的是高层，有股权分红，所以他们会更加积极而殷勤地期待基层员工卖命，可是如果不给基层员工增加福利，增加工资，哪怕增加人文关怀，又有什么立场要求和指责员工将所有身心上交给公司呢？”
“很多企业的没落也源自于此，奴隶主心态，公司情况差的时候要员工共克时艰，钱少事多，情况好的时候又说上升期要加大产能投入，资金紧张，钱不多事更多，自己赚得盆满钵满，对高层有所倾斜，但基层员工却被忽略了。”
“媒体喜欢宣扬某些大企在初期起步困难时，元老级员工不离不弃，支撑到最后成为赢家的故事，可处境不同，创业公司的基层和成型公司的基层受到的待遇与拥有的前景可能性也大为不同，不能相提并论。”
季知若有所思。
闻延捏了捏他的手掌：“开公司并不是很容易的事情，但也不是那么难，人所需求的东西无非是钱和爱，换算到工作上，爱就是工作的满足感，荣誉和梦想。总该给一个。”
“你还这样年轻，小知，其实外面的世界很大，现在已经不是几十年前你父母的那一代了，进入一家公司然后干到老。不要给自己上情感枷锁，不合理的待遇就下定决心远离。”
两个人进了客厅，外面有雷声传来，预报了一整天的雨终于倾盆而下，远远望去雾蒙蒙的一片，路两边的树木笼罩在雨雾里，模糊而隐约。季知打开窗户，微冷而清爽的风，带着湿润的雨丝吹来，沾湿了他的面旁，空气里传来泥土和草木的气味。
粘稠的空气重新开始流动，厚重的部分随着雨水落到大地，呼吸间是轻盈的清新。
心旷神怡。
作者有话说
第66章 惩罚
，还差