18、第 18 章 ...
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投了推广，又是和第一条差不多风格的作品，辛蕴的第二条投稿毫无疑问收获了一定的流量。
虽然不算火爆，但数据比上一条还要好一些，可见没有一毛钱是白花的。
就是粉丝没涨多少，总共也才二百多个。
辛蕴草草翻了一遍，竟然在新粉丝的列表里看到了孟卉心，顿时哭笑不得。
对方能看到她视频并不奇怪，毕竟大数据时代，她们俩有聊天平台的好友又有手机号，她的作品被推送过去很正常。
但在这个时间段关注她——这肯定是又在摸鱼吧？
心中好笑，把各种小红点都消灭，辛蕴这才郑重其事看向那几个顶着大差不差头像的私聊窗口。
对方挺懂事的，私聊之前都关注了她一遍，点赞和评论也都没落下，可见这是他们不成文的“礼仪”——辛蕴很受用。
她挑出时间上最早私聊她的那一位，回了消息过去。
【抱歉，一直没开软件，才看到你们的消息。】
【视频的拍摄地是在煦霓范围内，但此地有主人，不是野外的风景。】
刚回过去两条，还不等她措辞接下来的话要怎么说，对方消息就立刻弹了过来。
【啊啊啊，你终于回我了！】
被她回复过，对面“只能发两条”的限制就自动解除了。
于是一串消息接踵而至。
【没关系没关系，有主也可以，只要能让我们进，我们可以付钱！就当是租赁或者是门票！】
【是在煦霓对吧？能不能告诉我们在煦霓哪里呢？给我个定位或者具体地址。】
【请问能把该地主人的联系方式给我们吗？或者添加个好友，我们和对方详聊】
【[图片]这是我的绿泡泡账号！劳烦您帮我转达给对方好吗？把对方的账号给我也可以！】
【您也可以加，或者给我发一个收款码，我给您转咨询费！】
太热情了。
辛蕴差点招架不来。
竟然还有咨询费这种东西，这也太礼貌了。
不过她没有应承这茬，只是道：
【好的，我加你。】
【我就是视频里地方的主人。】
言下之意，她加了就够了，不管目的是什么，和她聊就行。
对方又是一连串的语气词，显然很激动。
添加好友。
对方几乎是秒同意，下一刻就发了个红包过来，备注[请好心地主喝奶茶]。
辛蕴莞尔。
这些人还挺有意思的。
而且礼数不是一般的多。
问个消息要给咨询费，连刚加上好友都要请杯奶茶，也可能是他们这个圈子特有的礼仪，在用这些礼数来表示友好态度、从而消除一些可能存在的不必要的矛盾？
辛蕴表示学到，但并没有接红包。
【我们这里预计会开一个体验区，以风景心灵疗愈放松度假为主的，目前还在筹备中，不少地方在施工，并没有正式对外开放。】
对方还是秒回。
【懂！我们保证不乱走不乱跑，只在瀑布周边取个景！】
【好心的地主姐姐，让我们去吧！（/祈求）】
这是看过辛蕴的朋友圈，确认她是女孩子了。
又生怕被拒绝，所以软言软语请求。
辛蕴却不是要拒绝。
【我的意思是，如果你们想来，门票是肯定要收的，但因为目前这里还在施工，只有这么一处可以逛，所以不需要支付全价，按照计划门票价格的一折给就行。】
【而且，日期需要提前三天预约，这样可以吗？】
就算他们现在就预约，那也是三天后了。
到时候大门和路应该多少都像点样子，待客也不这么寒碜了。
对方：
【！！！】
【一折？姐姐你人太好了！放心吧规矩我们都懂，门票是多少？】
按照辛蕴的构想，她这里其实几乎什么也没有，目前就只有一个瀑布，之后就算把这两座山都整出来了，也还是只有普通的山景水景，和国内其它那些大型景区实在没得比。
所以，主要的“盈利”方式就不能是门票，得是里边的其它内容。
那么，门票就不能太贵。
目前她打算的是每人60元，附带免费停车和一些套餐赠送的纪念品或食水之类——当然，这些后续都会在正式对外开放前准备。
而现在，她这儿实在是空空如也，所以定价60元她都心虚得不行——要是只在瀑布拍个照，她收个把块就行，主要是达成盈利。
故而这才给出了一折的价格。
得知了数额，对方又发了一连串表示震惊的表情包。
最终，双方敲定了这次“合作”。
对面的人是煦霓市本地某Cosplay社团的成员，她们团这次的计划是要拍团片，而因为辛蕴这里就在煦霓，距离市区不算特别远，所以她们打算多来一些人，目前的准备是十二个人。
十二个人，按照一折算下来，一共也才72元。
因为价格太低，对方甚至没理会辛蕴说的什么定金尾款模式，直接转了100过来，直说多的就当停车费，然后预订了本周日——
今天是周四，算上今天，也才刚好是三天后，真的是很着急了。
平白被塞了“小费”，辛蕴摸了摸脸颊，到底没强硬地给对方退款。
本身就没几块钱，她要是非得给退了，那泼人家冷水不说，还挺败兴。
既然对方人不错，她也不打算斤斤计较，到时候给一点便利，稍微再照顾一下就是。
就在一百块入账的瞬间，从签约开始没她召唤就不怎么主动出现的系统忽然冒了出来，淡蓝的光屏闪啊闪的。
【叮——】
【监测到收益+100元，为资产正收益，盈利模式已激活！】
【资产管理进入新阶段，开放宿主权限与新功能：】
【[账户]、[自由建造]、[临时工招聘]、[商店]、[积分商城]……】
【可雇佣员工上限+2，获得：常规招聘次数*1，临时工招聘次数*2/日】
【可同时接取任务上限+1】
【[周常任务]、[突发任务]开放，获得：[周常任务]刷新券*1】
【……
一连串的提示，各式字符在系统淡蓝色的光屏上快速切换，宛如烟花炸开。
从这些没有温度的字符里，辛蕴仿佛能感受到系统的高兴。
她也很高兴。
她这一通又是主动拉客又是想剑走偏锋的，原本以为得等孟卉心带妈妈团来才能开启第一笔收益，达成“盈利”的目标，没想到这就插队达成了。
从现在开始，她能做的事终于多了起来，不再和之前一样，什么都被卡住，要什么什么没有，想什么什么做不了——
正式进入了新阶段！
辛蕴兴冲冲查看起了新权限，挨个检查新功能。
【账户】——之前她吐槽过资产账户中只有“积分”没有“收益”，而现在，她的资产盈利所得可以存进账户里了。
并且，【账户】中拥有的[兑换]功能，可以将资产收益单向按照一定比例兑换成积分。
目前兑换比例是10:1。
也就是10元＝1积分。
比起一个人头才1积分的算法，10块钱就能算1个积分，辛蕴觉得真是相当合算了。
用现成的数值作参考，水费电费网费，加在一起每月20积分，折合一下就是200元。不管她用多少。
而且据系统说，这个数目是按照地图上的范围收取的，也就是说，20积分，是她木屋所在这整座山每月的费用。
一整座山一个月水电网络加起来20积分，无论有多少设施，这还能说什么呢？
系统真是诚不欺她，当初说几乎等于白送，还真就不贵。
但，话又说回来了，她是享受到福利了，员工呢？
员工的工资[200]，用积分算是200，折合成rmb也是200元——按兑换比例来算，明明应该是2000元吧？
中间的差价给弄哪里去了？
阴阳合同？
辛蕴向系统提出了疑问，系统的答案是：
【员工和宿主不同，[兑换]是独属宿主的便利权限，目的是让宿主更加方便地使用经营管理系统中的各类功能，而不是为员工方便。】
【[员工]本身，也只是辅助宿主的一项功能。】
好好好，她是中心，她是资产的主人，是一切核心嘛，她懂的，懂，不用强调了。
系统还真是……不管是合同还是各类规则，对她这个宿主都太友好了，好像除了她之外的其余人都不重要一样。
辛蕴默默腹诽，喜悦又无奈地接受成为这份“双标”中被偏爱一方的事实。
哎，甜蜜的烦恼。
继续摸索新功能吧。
【自由建造】——可以选择自行建造各类景观及建筑了。
和已知情况等同的是，建造之前，需要将看中的区域清理/修缮出来。
不同的是，清理完了也不会有木屋这种免费赠送的建筑了，需要她自行规划建造。
建造的模式也分好几种。
一种是从新开放的【材料商店】里使用积分或现实钱币购买材料，然后出具想要的设施详情，付出一定的积分后，请系统安排“施工队”来建造。
另一种是自己在现实购买材料，上传到建造模式中，出具详情，雇佣“施工队”……这个方式和上一个的区别只在于材料的好坏价格以及购买方式。
还有一种方式，是直接在【设施商店】中购买相应的设施，然后在地图中“摆放”，系统会自动安排“施工队”来安装。
比起其余两个方案，这种最省时省力，出错的概率也低，但贵。
当然，要是有什么特殊讲究，不想经过系统，想自己在现实中买材料然后找人来建造，也是可以的。但反正辛蕴觉得自己绝对不会这么干。
一天能建成和一年也未必能建成，后者还得亲自盯着各个环节防止出岔，前者只用考虑喜欢什么风格、积分/收益余额够不够——她还用考虑怎么选吗？
有那跟供材商施工队等掰扯踢球的时间和精力，去设施商店挑点喜欢的建筑，或者想想怎么把自己的构思描述清楚，不好吗？
辛蕴刚点开【设施商店】的时候，都差点挑花眼。
这商店里边几乎是什么都有，各种样式的设施建筑景观等一应俱全，她能想到的，所有功能性的东西都能在这儿找到合适的模型，无论是房子、景观……连各种车子都有！什么接驳车摆渡车大巴车重卡车之类——设施很全，五花八门，价格也差点让她眼花。
一栋当公厕非常合适的漂亮的小茅草房、真·茅房那种，竟然都要500积分。
抛开收益不谈……要接待500名客人才能换一个小厕所！
虽然折合成钱来看不算特别多，但她上哪去赚5k元来兑换积分？兑换只能把资产收益转积分，当牛马赚的都不行！
让她现在赚5k，一点也不比接待500个人容易啊。
车更贵，只有百公里续航的电车都近千积分。
遗憾地暂时放弃不切实际的幻想，辛蕴老老实实关闭了商城页面。
本次开放的另一个商店是【积分商店】——里边的商品全是积分可购物，内容更加丰富多彩，天马行空。
什么海洋世界美味鱼苗、灵气世界观赏植物、兽神位面亲人幼兽，冒险大陆绝味食材云云。
东西很美，价格也很美，她不敢看。
员工的工资要是拿来买这里的东西，辛辛苦苦一个月，只能买一颗蘑菇或一只鸡崽……还是用现实货币发工资吧。
【员工】页面。
辛蕴不甚熟练地点击着。
【当前员工数：3（上限12）】
【当前可招聘次数：1+2/天】
【招聘】【解聘】
招聘。
【请选择招聘种类：】
【[定向自由招聘][内部推荐][临时工]】
辛蕴直接点击[临时工]，查看弹出的相关规则。
“临时工的名额包含在员工总数目中，占上限……”
“临时工的工作时间标准为12小时，和正式工一样……”
“每名临时工每周最多雇佣4次，每日薪资8，管一顿饭……”
“临时工薪资日结，也可每周工作完毕后一并结算……”
“临时工连续被雇佣达一月可参与考核，考核通过即拥有转为正式工的机会，进入实习期……”
“临时工可随时更换。”
……
也就是说，就算连续雇佣同一名临时工，对方每月也最多只能来4*4也就是16次。
可，16天120+工资，和30天200……怎么感觉当临时工更划算呢？
作者有话说
第18章 第 18 章
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