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18、带薪生娃，KPI 算胎教 ...
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在摸鱼文化传播有限公司那看似寻常却又处处透着荒诞的氛围里，林小萌迎来了人生的一个重要时刻。她盯着验孕棒上那清晰的两条杠，心中五味杂陈。此时，老板那句 “产假是职场断崖式下跌” 如噩梦般在她脑海中回响。林小萌咬了咬牙，暗暗发誓不能让职场的压力影响到自己和宝宝，她默默把 B 超单塞进那本象征着公司奇葩文化的《狼性文化手册》里，摸着微微隆起的肚子，露出了 “职场甄嬛” 般自信又狡黠的微笑，自言自语道：“从今天起，老娘带薪养胎，摸鱼养娃两手抓！看谁还能轻易拿捏我。”
08:30 孕妇の反 PUA 战术
又是一天的晨会，老板站在台上，激情澎湃地演讲着，正说到 “狼性文化要从胚胎抓起” 时，林小萌眼睛一转，突然双手捂住肚子，表情痛苦地叫起来：“哎哟，宝宝听到‘狼性’踹我！这是胎教事故啊！” 她这一喊，瞬间吸引了所有人的目光。
张美丽反应极快，立刻配合起来：“建议播放《莫生气》佛经版护驾！可不能让宝宝受到这狼性的‘伤害’。” 说着还夸张地双手合十，假装开始念经。
李大伟也跟着来了兴致，他战术性地咳嗽了两声，一本正经地说道：“《劳动法》规定，胎动算工时 —— 您刚才演讲 28 分钟，宝宝已无偿加班半小时！老板，这可得给加班费啊。” 他一边说，一边还偷偷观察着老板的表情。
老板的嘴角微微抽搐，脸上的笑容瞬间僵住，他怎么也没想到林小萌会来这一招。还没等他反应过来，林小萌又从包里掏出胎心仪，打开开关，“噗通噗通” 的音效在会议室里回荡起来。林小萌还一本正经地对着胎心仪说：“宝宝乖，别生气，妈妈在保护你。” 这一番操作，硬是把原本严肃的例会开成了母婴讲座，员工们都强忍着笑，偷偷看着老板的笑话。
10:15 尿布经济学
王富贵不知道从哪捣鼓出了一个《育儿成本报销系统》，这系统的内容简直震碎了大家的三观。他一本正经地向大家介绍：“一片尿布 = 带薪蹲坑 15 分钟（夜用加长型翻倍），孕吐一次抵扣 KPI 进度条 5%，胎教音乐需计入‘企业文化熏陶费’。”
林小萌一听，顿时火冒三丈，她拍着桌子抗议道：“凭什么母乳喂养算自愿加班？这也太不合理了！” 王富贵推了推眼镜，一脸冷漠地回应：“您可以选择‘奶粉外包’，但得扣年终奖当违约金。”
周星星在一旁看不下去了，他手指在键盘上飞速敲击，反手黑入系统，把 “产检假” 改成 “狼性体能特训”，还在旁边附上了王富贵的秃头表情包，并调侃道：“您の发际线需要产假吗？” 这一举动让大家哄堂大笑，王富贵气得脸都红了。
14:00 保温杯泡奶の哲学
自从林小萌怀孕后，李大伟也跟着 “转型” 了，他的保温杯从原来泡枸杞威士忌，变成了泡奶粉。此刻，他正躲在茶水间里，偷偷摸摸地摇着奶瓶，嘴里还哼着不知名的小曲。
结果好巧不巧，被行政主管抓了个正着。行政主管皱着眉头，严肃地说：“李总监，用养生壶温奶涉嫌偷电！” 李大伟一点也不慌张，他面不改色地掏出发票，理直气壮地说：“胡说！这是给甲方煮‘婴幼儿级鸡汤’！你看，发票都在这儿呢。” 他把发票在行政主管面前晃了晃，上面项目名赫然写着《客户返老还童策划案》。
这时，张美丽路过，看到这一幕，忍不住补刀：“建议兑点 82 年拉菲，标‘精英幼崽特供’能涨报价！” 说完还对着李大伟眨了眨眼，茶水间里顿时充满了笑声。
16:30 甲方宝宝の脏话教学
公司正在开视频会议，甲方那边不知道怎么想的，居然带着熊孩子出镜。张美丽一看，机会来了，她对着镜头笑着说：“宝宝，跟姐姐念 —— 五彩斑斓的蠢！”
谁能想到，这两岁的萌娃一点也不怯场，突然对着屏幕大喊：“甲苯！甲醛！甲方！” 这一喊，全场瞬间死寂，所有人都愣住了。三秒后，林小萌的胎动监测仪突然狂响起来。王富贵吓得抱头哀嚎：“完蛋！胎教脏话要算工伤！这可怎么得了。”
周星星反应迅速，他立刻打开软件，火速给萌娃 P 上 “未来总裁” 特效，还把这画面分享到了会议群里。瞬间，弹幕刷爆：“骂人都用化学术语，卷死同行！” 大家都被这突如其来的状况逗得哈哈大笑，原本紧张的会议气氛变得轻松又荒诞。
19:00 孕妇特权の战争
林小萌为了让自己在孕期能舒服些，把办公椅改成了孕妇专座，还在椅子上贴满了《莫生气》符咒，希望能借此避开那些糟心事。
前老板不知道哪根筋搭错了，居然伪装成保洁来捣乱。他刚靠近林小萌，就被林小萌发现了。林小萌眼疾手快，拿起防辐射毯就把前老板罩住，大声说道：“本宫孕吐，见不得脏东西！” 前老板在毯子下面挣扎着，却又不好意思暴露自己的身份，只能灰溜溜地离开。
李大伟为了支持林小萌，在走廊贴了《准妈妈优先通道》标识。可王富贵这个 “抠门精”，居然偷偷在下面加了小字：“使用本通道每分钟扣 0.5 元母爱津贴”。阿强也没闲着，他默默给林小萌的胎心仪装了 AI，只要听到老板说 “狼性”，就自动播放《大悲咒》，这可把大家乐坏了。
22:00 产房の KPI 冲刺
林小萌到了生产的时候，居然还在病床上开视频会议。她一边忍受着阵痛，一边坚持发言：“这版方案...... 啊疼疼疼...... 就像开十指...... 要有破釜沉舟的...... 嘶...... 魄力！” 她的声音因为疼痛而颤抖，却还努力保持着镇定。
甲方听了，感动到流泪：“林总这狼性，孩子干脆叫‘KPI’吧！” 王富贵则在群里发了个红包，还附上文字：「庆祝我司新增人力成本，红包金额从全员年终奖扣除」。周星星也没放过这个机会，他把新生儿哭声合成《打工谣》彩铃，标题取名为：《00 后整顿职场预备役》，让大家哭笑不得。
次日の魔幻日常
第二天，公司里又是一番魔幻景象。
张美丽在朋友圈发了一条动态：“建议孕妇装印公司 logo，胎教顺便打广告（配图宝宝裹着方案 PPT）”，这条动态下面点赞和评论无数，大家都被她的奇思妙想逗乐了。
李大伟的保温杯因为长期泡奶，居然长出了蘑菇。他灵机一动，把保温杯标价 888 当 “中年养生盲盒” 卖，还真有不少人感兴趣。
王富贵则提交了一份《母乳喂养与拿铁因子对比分析》，建议 “将吸奶器纳入固定资产”，他这奇葩的想法让大家直呼 “佩服”。
老板收到了劳动仲裁书，原来是林小萌因为孕期的一些不合理待遇申请了仲裁。克隆人们得知后，集体举牌声援：“反对胚胎 PUA！” 这一景象让公司里热闹非凡。
周星星看着这一切，更新了《咸鱼生存手册》第 233 条：
「最好的职场复仇，是带薪生个娃，让老板的狼性演讲变成摇篮曲，让甲方的需求变成尿不湿 ——反正人生如戏，不如演个妈！」
在这场充满荒诞与欢乐的 “带薪生娃” 闹剧中，林小萌用自己的方式在职场中为自己和宝宝争取着权益，也让公司的同事们看到了对抗不合理的另一种可能，而公司的故事，还在继续书写着它的传奇。
