网友：23333 打分：0 [2017-04-10 15:44:45]

首先，没有人会相信昼川会让一个刚入职的小职员拿到合同。
其次，就昼川的性格以及过往历史来说，昼川不会让一个人拿着他不同意的合同在他家呆那么长时间。
但是，初礼一点半才来。所以大家都认为初礼偷懒了。
职员们都在工作，认不认真不知道，但绝对是在上班，而初礼却借着一个她无法达成的任务去偷懒（当然我们知道事实不是这样），正常人都会生气。
其实这些人还算单纯，至少人家现在在你面前挤兑你，也没给你使绊子。所以我感觉算不上职场险恶

   

[1楼] 网友：舒克舒克开飞机88% [2017-04-10 16:04:09]

是这个理

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[2楼] 网友：小胡豆啦啦啦 [2017-04-10 17:05:14]

感觉自己智商没在线，换了是我恐怕一秒钟掏出合同

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[3楼] 网友：为了兔头改了名字 [2017-04-10 17:12:13]

_(:з」∠)_

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[4楼] 网友：为了兔头改了名字 [2017-04-10 18:11:49]

顶上去让不懂的小可爱看见

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[5楼] 网友：路人甲 [2017-04-10 18:20:32]

如果是我我会把合同拍他们脸上

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[6楼] 网友：墓生 [2017-04-10 18:41:37]

soga～心疼小姐姐

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[7楼] 网友：23333 [2017-04-11 11:08:11]

其实不把合同拿出来我觉得挺厉害的。
即使是凭自己能力拿到的，也不一定现在显露。毕竟直系领导都没做到。
而且现在初礼刚进公司，一点基础都没有。
如果遇到珍惜人才的领导，那恭喜你；如果遇到小气点的，就是人家给你小鞋穿你都不知道去哪儿申冤，毕竟你既没有后台，也不是人家特别引进的人才，只是个通过正常招聘进来的普通员工。
更何况你领导刚被别人冷嘲热讽说拿不到合同，本来想拿出来也不敢了，不然你就是打你领导脸的帮凶。
可以试想一下，有次考试你旁边人说自己没考好，然后你立马过去说自己考了满分。说实话，我觉得你在讨打😁。

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[8楼] 作者回复 [2017-04-11 22:04:51]

你的意见好好哦，我只能用红包回报！

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