网友：安闲 打分：2 [2017-02-25 16:25:24]

这样领导挺没人情味的。。。。
我弟妹的的单位领导就很好，她与我弟弟体质都不易有孕，俩人吃中药调养了好几年不说，还前后花了不少钱做了好几次人工授孕的手术，每次做完基本就是躺床上不能动那样，一请假就是按月算的说，她们领导次次都给假给得特别爽快。去年总算手术成功啦，初期就休假三个月，等稳了才上班，然后上了没半年，又回家养胎，今年一月中旬刚生的儿子，单位又给了半年产假。可惜弟妹没奶，孩子喝的奶粉，妈妈的用处就不大了。。她准备下个月就回去上班挣奶粉钱。因为休假虽然单位还是给买保险啥的，可是却没工资收入。。。说起来，结婚十多年，总算有孩子了，以后也不用折腾了，说不定她们领导也觉得松了一口气呀。
她这孩子出生加满月，领导给的两次红包加起来近万。真是好领导!!

2  

[1楼] 作者回复 [2017-02-25 17:15:17]

她的那领导就是想要挤走她，以为用这种办法她一定不能干下去了。
所以她说难受也不给假，就是想着不给假还可以离职。
其实我心里明白，她并没有想要对那孩子真的做什么，可是毕竟是连气带损的让人伤了身子。
那领导先是鼓励别的同事抢她客户，然后还会反过来说她业绩不行，工作不努力什么的。我们一个楼里工作，经常看她带着客户，可是最后签约用印的时候却变成了别人。从一月份到现在就有两起这样的事情。
我只见过孕妇肚子大起来的样子，却不知道孕妇在前期是那么的危险，孩子说没就没了。
也不知道是不是我们单位食堂的原因，好多结婚好几年的同事都盼孩子却一直没有。
我听说我们食堂做粥的时候，为了让粥熟的快，而且还粘稠，往里面掺了东西，还有一些别的。
啰里啰嗦这么多，其实领导什么的，真的是不能比，比一比，好的更好，不好的就更不好了。

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