网友：Hsieh 打分：2 [2019-03-15 11:36:24]

其实企业招人单纯的歧视女性应该还是比较少的，纯粹是利益考虑，生育带薪休假，企业也是要多出很多成本的，如果我是老板，我也不想这样倒贴钱，除非这部分成本不由企业承担，像看评论男性也强制休产假，这样以后女性在职场上才不会更弱势。尤其是那些替代性强的岗位，没有你还有大把人要。

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[1楼] 网友：Hsieh [2019-03-15 11:41:50]

或者说底层工作还无所谓，很快就能找到替代的人。但中高层如果女性去生孩子，又要交接工作，找合适的替代也没那么容易，成本就比较大了。

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[2楼] 网友：Hsieh [2019-03-15 11:43:13]

听说现在很多面试都会问你有没有结婚，有没有生孩子，有没有二胎打算。唉

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