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网友:长弓 打分:2 [2020-11-17 00:53:25]
emmm按照正规的公司治理来说,总经理是没有对高层管理人员任命权的,需要董事会任命,就算是大股东也不能直接任命,不然大股东会侵害其他股东权益。董事会是每年每度还少召开两次,每次都提前十日通知,所以不是想开马上就开的。而且临时董事会的召开,需要拥有十分之一以上表决权的股东才能提议召开,部分公司的股权和表决权不能完全对等(例如AB股、优先股)。而且公司是为股东赚钱的(或者说是利益相关者),不是董事会的,董事会是股东请来监管任命高层、做重大决议的。董事会不可以完全听命于大股东,在决议时要考虑中小股东利益
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[1楼] 网友:羞答答的兵啾 [2020-12-15 00:02:18]
nsdd
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[3楼] 网友:千万余酒75% [2020-12-19 23:59:22]
nb
[4楼] 网友:可爱古月水吉7% [2020-12-21 09:07:41]
原来是这样呀 厉害厉害
[5楼] 网友:椰子酱17% [2020-12-30 22:31:48]
soga!知识增加.jpg
[6楼] 网友:亦歌 [2021-01-25 13:47:20]
高一政治……
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网友:长弓 打分:2 [2020-11-17 00:53:25]
emmm按照正规的公司治理来说,总经理是没有对高层管理人员任命权的,需要董事会任命,就算是大股东也不能直接任命,不然大股东会侵害其他股东权益。董事会是每年每度还少召开两次,每次都提前十日通知,所以不是想开马上就开的。而且临时董事会的召开,需要拥有十分之一以上表决权的股东才能提议召开,部分公司的股权和表决权不能完全对等(例如AB股、优先股)。而且公司是为股东赚钱的(或者说是利益相关者),不是董事会的,董事会是股东请来监管任命高层、做重大决议的。董事会不可以完全听命于大股东,在决议时要考虑中小股东利益
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原来是这样呀 厉害厉害
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[5楼] 网友:椰子酱
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