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网友:酱油白 打分:2 [2020-06-18 01:55:19]
评论里感觉还是小朋友居多,一般遇到这种事情,如果想要在公司继续做下去,只有一个方式,尽快想办法转岗,只要闹大,结果只会是职位小的直接走人,运气好能把职位高的拉下水,运气不好顶多能让他降职留在公司,而把事情闹大的受害者,通常整个公司都会知道你,然后还有可能传到其他公司,最后相关行业知道这个事情的所有人都觉得你像是个隐形炸弹一样,招聘你的时候都带有无限的顾虑……这个社会就是这么恶心黑暗,逐渐把你所有支棱起来的树杈掰断,棱角磨平,变成一个“聪明”的人,因为那些不想聪明的人,真就都没有好下场
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[1楼] 网友:yep [2020-06-18 11:45:07]
想到了深圳新员工入职那个,好气啊,一直在关注
2 [投诉]
[2楼] 网友:秃头公爵94% [2020-06-19 01:56:28]
啊哈,因为家里条件不错,所以也不在乎什么离职不离职的吧,能拉一个是一个
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[3楼] 网友:墨1% [2020-06-22 11:22:09]
别吓小朋友,老的一代做不到的事,希望后来者能改变这个环境,而不是一味的用所谓的过来者口吻教下一代妥协
16 [投诉]
[4楼] 网友:东边晨美的曦光 [2020-07-10 00:50:19]
3楼说的对└(^O^)┘
[5楼] 网友:两湖81% [2020-07-21 10:59:32]
是我 我就先离职再搞他
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[6楼] 网友:小? [2020-08-03 15:47:20]
你知道一味隐忍的后果吗?听我的,一切一定以自身安全为主,别等事情无法挽回了开始后悔
7 [投诉]
[7楼] 网友:全黑18% [2020-08-07 12:26:19]
看3楼的语气就知道是职场人士了,话说的其实是没错的,在过去乃至现在甚至未来也都是适用的。不过隐忍等于助长,能反抗的还是要反抗的,只有反抗的人多了,事情被那些始作俑者压不下去了,也许就会真正迎来改变的契机,这也是事实。其实最终会怎样,还是看当事人的勇气和能否承受后果的胆量,旁人是没资格说什么的。
[8楼] 网友:酱油白 [2020-08-09 23:29:21]
不是吓唬小朋友,只是告诉小朋友们,不要为了一个人渣轻易断送自己的前程,能够改变这一切的从来都不是一个两个舍身去拉人渣下水的受害者,一个人渣倒下,千万个人渣站起来。能够做到改变的,通常是做到了拥有改变能量的那个地位还保持初心的人,如果真的想改变这一切,不一定是我们奋不顾身,而可以是韬光养晦,真正拥有制裁人渣力量的那一刻,才是我们让这一切改变之时。
[9楼] 网友:酱油白 [2020-08-09 23:32:20]
老一代没做到的,不是没有舍身拉人渣下水,而是他们做到了高位,但是他们失去了初心,不想去改变现状罢了,现在的小朋友们,只要未来不失去初心,等到做到高位那一刻,就是社会迎来光明之时。
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[10楼] 网友:好看就看 [2020-10-23 21:21:43]
如果,怎么说呢,我是小朋友那挂,可能是我太渣了,一直底层,也没技术,其实找什么工作也都可以,一行不行换一行,反乱来,就鱼死网破闹大就算,反正内心不虚,如果忍,自己忍,其他人忍。感觉就像校园暴力,都忍了,没有出来,死人了,到时候,你是旁观者,还是一起的受害者呢?受了伤,还会心悔,没有必要
[11楼] 网友:上上签12% [2021-06-01 14:05:43]
我的天,你们都是在什么公司啊,这种事难道很常见?这篇文章真的和现实职场一点不搭边,就很幼稚的一篇小说而已,现在公司都很爱惜自己的羽毛,员工有问题直接走法律,除非你的公司真的三无,运气不真遇到了,保存证据报警+离职就这么简单,哪有这么多内心戏,无语,带坏未成年
10 [投诉]
[12楼] 网友:凉冰是攻 [2022-03-15 00:11:20]
11楼好评~
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网友:酱油白
打分:2 [2020-06-18 01:55:19]
20评论里感觉还是小朋友居多,一般遇到这种事情,如果想要在公司继续做下去,只有一个方式,尽快想办法转岗,只要闹大,结果只会是职位小的直接走人,运气好能把职位高的拉下水,运气不好顶多能让他降职留在公司,而把事情闹大的受害者,通常整个公司都会知道你,然后还有可能传到其他公司,最后相关行业知道这个事情的所有人都觉得你像是个隐形炸弹一样,招聘你的时候都带有无限的顾虑……这个社会就是这么恶心黑暗,逐渐把你所有支棱起来的树杈掰断,棱角磨平,变成一个“聪明”的人,因为那些不想聪明的人,真就都没有好下场
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[1楼] 网友:yep [2020-06-18 11:45:07]
想到了深圳新员工入职那个,好气啊,一直在关注
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[2楼] 网友:秃头公爵
94% [2020-06-19 01:56:28]
啊哈,因为家里条件不错,所以也不在乎什么离职不离职的吧,能拉一个是一个
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[3楼] 网友:墨
1% [2020-06-22 11:22:09]
别吓小朋友,老的一代做不到的事,希望后来者能改变这个环境,而不是一味的用所谓的过来者口吻教下一代妥协
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[4楼] 网友:东边晨美的曦光 [2020-07-10 00:50:19]
3楼说的对└(^O^)┘
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[5楼] 网友:两湖
81% [2020-07-21 10:59:32]
是我 我就先离职再搞他
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[6楼] 网友:小? [2020-08-03 15:47:20]
你知道一味隐忍的后果吗?听我的,一切一定以自身安全为主,别等事情无法挽回了开始后悔
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[7楼] 网友:全黑
18% [2020-08-07 12:26:19]
看3楼的语气就知道是职场人士了,话说的其实是没错的,在过去乃至现在甚至未来也都是适用的。不过隐忍等于助长,能反抗的还是要反抗的,只有反抗的人多了,事情被那些始作俑者压不下去了,也许就会真正迎来改变的契机,这也是事实。
其实最终会怎样,还是看当事人的勇气和能否承受后果的胆量,旁人是没资格说什么的。
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[8楼] 网友:酱油白
[2020-08-09 23:29:21]
不是吓唬小朋友,只是告诉小朋友们,不要为了一个人渣轻易断送自己的前程,能够改变这一切的从来都不是一个两个舍身去拉人渣下水的受害者,一个人渣倒下,千万个人渣站起来。能够做到改变的,通常是做到了拥有改变能量的那个地位还保持初心的人,如果真的想改变这一切,不一定是我们奋不顾身,而可以是韬光养晦,真正拥有制裁人渣力量的那一刻,才是我们让这一切改变之时。
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[9楼] 网友:酱油白
[2020-08-09 23:32:20]
老一代没做到的,不是没有舍身拉人渣下水,而是他们做到了高位,但是他们失去了初心,不想去改变现状罢了,现在的小朋友们,只要未来不失去初心,等到做到高位那一刻,就是社会迎来光明之时。
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[10楼] 网友:好看就看 [2020-10-23 21:21:43]
如果,怎么说呢,我是小朋友那挂,可能是我太渣了,一直底层,也没技术,其实找什么工作也都可以,一行不行换一行,反乱来,就鱼死网破
闹大就算,反正内心不虚,如果忍,自己忍,其他人忍。感觉就像校园暴力,都忍了,没有出来,死人了,到时候,你是旁观者,还是一起的受害者呢?受了伤,还会心悔,没有必要
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[11楼] 网友:上上签
12% [2021-06-01 14:05:43]
我的天,你们都是在什么公司啊,这种事难道很常见?这篇文章真的和现实职场一点不搭边,就很幼稚的一篇小说而已,现在公司都很爱惜自己的羽毛,员工有问题直接走法律,除非你的公司真的三无,运气不真遇到了,保存证据报警+离职就这么简单,哪有这么多内心戏,无语,带坏未成年
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[12楼] 网友:凉冰是攻 [2022-03-15 00:11:20]
11楼好评~
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