网友：interj97% 打分：2 [2020-08-15 09:34:35]

说实话，管理一家公司，顾总本身就，怎么说呢……我觉得她不太适合管理公司，因为她一直在被动，你如果觉得有人暗中打击，那么就开始培育自己的人才，趁这个人被公方关起来，提升其他人上来，熟悉工作，除了做决策的ceo之外，其他的真的没有什么硬性条件，做总监等高管，只要有不错的领导力和能认认真真的安排工作，就够了，想要一个清朗的公司，就得从领导层开始换，如果我遇到这种事我会非常开心，然后立马提别人或者从猎头公司雇佣高级人才，哪个都比这个强j犯强，如果一直维持现状，对于潜规则默认的话，那真的没什么意思，跟现在很多破烂公司一样，内部腐烂，对于女性能打击就是打击，能强j就是强j，说实话顾总并没有表现出一个总裁应该有的决策，至于强j案这种丑闻，压根没有几个人关注，就像南航空少那个，多少人关注，但是现在人家受影响了吗？没有，太把舆论当回事了。

   

 
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