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网友:驰风 打分:0 [2021-07-31 14:30:58]
“为什么瞒着我?” 隋驷嗓子哑透了,语气发沉:“这不可能符合劳动法规定,为什么不申请劳动仲裁?”劳动仲裁?这要是换个人直接去法院告吧?还仲裁?
[1楼] 网友:雨季微凉时 [2021-07-31 23:58:33]
不可以的,劳动法规定的,所有劳动纠纷都不允许直接进行诉讼,必须进行劳动仲裁,劳动仲裁还不服的才能申请进行诉讼。关键是,有些情况一裁终局,就是你再怎么不服气,只有劳动仲裁一条路,这些案件从一开始就不能诉讼,就算仲裁后提起诉讼,法院也不会受理。所以在一堆诉讼案件里,很少是劳动纠纷的。最好签劳动合同,法律上好帮你维权,不签劳动合同法律依然站在你这边,但是容易被人钻漏洞,比如赔偿金减少的问题……你懂吧这类事情(毕竟法律是规则而已,人却是活的)当然,这种情况下,因为损害了个人生命健康权,是可以直接走刑法提起诉讼的。虽然劳动纠纷搞不了,但是生命安全大于天,要让伤害他人那个人牢底坐穿啊
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[2楼] 网友:雨季微凉时 [2021-07-31 23:58:59]
这一点要夸夸太太,懂法啊~
[3楼] 网友:有一个池子51% [2021-08-02 02:17:12]
1L的姐妹牛啊
[4楼] 网友:卡米尔 [2021-08-02 14:23:58]
1楼的姐妹好厉害啊
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网友:驰风 打分:0 [2021-07-31 14:30:58]
“为什么瞒着我?”
隋驷嗓子哑透了,语气发沉:“这不可能符合劳动法规定,为什么不申请劳动仲裁?”
劳动仲裁?这要是换个人直接去法院告吧?还仲裁?
[1楼] 网友:雨季微凉时 [2021-07-31 23:58:33]
不可以的,劳动法规定的,所有劳动纠纷都不允许直接进行诉讼,必须进行劳动仲裁,劳动仲裁还不服的才能申请进行诉讼。关键是,有些情况一裁终局,就是你再怎么不服气,只有劳动仲裁一条路,这些案件从一开始就不能诉讼,就算仲裁后提起诉讼,法院也不会受理。所以在一堆诉讼案件里,很少是劳动纠纷的。最好签劳动合同,法律上好帮你维权,不签劳动合同法律依然站在你这边,但是容易被人钻漏洞,比如赔偿金减少的问题……你懂吧这类事情(毕竟法律是规则而已,人却是活的)
当然,这种情况下,因为损害了个人生命健康权,是可以直接走刑法提起诉讼的。虽然劳动纠纷搞不了,但是生命安全大于天,要让伤害他人那个人牢底坐穿啊
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[2楼] 网友:雨季微凉时 [2021-07-31 23:58:59]
这一点要夸夸太太,懂法啊~
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[3楼] 网友:有一个池子
51% [2021-08-02 02:17:12]
1L的姐妹牛啊
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[4楼] 网友:卡米尔 [2021-08-02 14:23:58]
1楼的姐妹好厉害啊
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