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网友：lsp 打分：2 [2022-05-29 01:23:28]
评论里有一个针对男主挑选助手说了句只想要男生这个问题的讨论，我想聊一下这个问题。不针对主角，主角这么想确实没毛病，但女性读者对这个不舒服或者敏感也不该被其他读者说过于打拳。因为就是这么想的男性太多，所以女生的路才会越走越窄，这其实就和招聘招男生是为了避免女性生育成本是一样的道理，从某些角度尤其是利益方便这些角度是可以理解的。但身为女性我们不能支持这种选择，因为这些看起来好像没毛病的言论都在挤压女性的生存空间，以后每一个为了方便为了成本的理由都可以让一个职业将女性拒之门外，因为女性先天的生理弱势是不可能彻底磨灭的。另外针对主角这个为了方便考虑想找个男生我是不认同的，出差确实男女最大的不方便就是要多开一间房，但这是公职不是私企，资本家为了压缩成本我还能骂一句垃圾资本家，但公职为国家办事多开一间旅馆报销对男主这个级别的这个性质的工作单位有什么大的困难吗？另外以男主的工作性质，偏文职类，出差工作也不像一线刑警对体力或者武力有较高的要求，那么选一个女生会有问题吗？最后有人说，可能单纯只是想要一个同性的同事觉得更好沟通，这个我是理解的，但还是那句，理解不代表认同，在男性主导的行业，如果每个人都是这个想法，女性永无出头之日，永远连入场券都很难获得。综上我说了很多不是为了引战也不是为了指责主角或者作者的这个行为，我说了是能理解的逻辑，但是对于部分读者敢于指出问题质疑，且用词也没有不尊重或者尖锐的，我也希望其他反驳这类质疑或者说质疑就是打拳的姐妹认识清楚，可以理解不代表正确，指出行为的不正确性不代表指责，不要因为是主角行为可以理解就无脑护，认为这些行为不可指摘毫无问题，永远得记住我们看文甚至包括写文的大部分是女生，对所有女性权益合理的维护和适当的质疑是值得我们尊敬的，这是在为我们所在的群体发声
81
[1楼] 网友：orz [2022-05-29 02:06:24]
nsdd
[投诉]
[2楼] 网友：杜衡 [2022-05-29 06:31:56]
是的
[3楼] 网友：anya98% [2022-06-01 06:27:43]
感觉最大的不方便还是男女需要的距离不同吧。两个男性讨论问题可以随时就在房间里，但是一男一女出差的时候，出于规定或是保护任意一方都需要另外考虑时间地点。即使大家都很注意，有心人想传“小姑娘单独和男领导出差”对两方的影响也都不好。女性参与职场的问题是非常客观存在的，看到男主的话确实会感觉到膈应一下，只能说因为一些不大不小的原因，在有些时候这个问题的改善真的很难。
16 [投诉]
[4楼] 网友：小蒼 [2022-06-18 16:43:20]
我看到这句话第一反应就是一男一女确实会不方便吧，走得近了也怕被说闲话（总不能拿个大喇叭喊我是男同），当然敏感一点重视性别平权也是好的
26 [投诉]
[5楼] 网友：今晚吃螺蛳粉 [2022-06-29 11:29:07]
说得太好了
[6楼] 网友：不见青山 [2022-08-20 00:11:15] 来自广东
支持！！！有的人很过分，明明自己就是女生还动不动骂别的敏感一点的女生打拳，谁不知道□□就是男的搞出来污名化女权的词汇啊！
12 [投诉]
[7楼] 网友：狗蛋的蛋 [2022-09-02 00:04:10] 来自江苏
哎，没办法，我就在公家单位上班，但跟男领导出差最大的问题不是你说的多开一间房的费用问题，是男女之间距离问题，像同性同事直接在房间谈事情就行了，但异性还得出来找个地方谈，这就是所谓的“麻烦”。而且政府机关很小，一有什么八卦大家都能知道而且还能传的很离谱，所以我也不想和男同事出差，更愿意和同性。
6 [投诉]
[8楼] 网友：西湖的水ya [2022-11-20 21:56:33] 来自湖北
我觉得小羊的顾虑可能是他是个未婚男青年，跟女同事出差怕传闲话。如果他是个已婚已育大叔可能顾虑会少一点。现在职场确实对女性不友好，稍微跟男领导男同事走得近一点，什么离谱的谣言都出来了。比如，我们单位才招的两个应届生，都各自有男女朋友了，因为分在一组，平时很多工作要一起完成，春节联欢会，又被公司安排他们俩一起唱了一首康定情歌。俩孩子排练得很认真，唱得真情实感的，然后就有人开始说闲话，说看这两人平时就很暧昧巴拉巴拉，就是各种离谱。人家女生的男票在外地，不久就辞职去外地跟男票团聚去了，要不然还不知道要被说多少闲话呢。唉，总之人言可畏。
10 [投诉]
[9楼] 网友：常二薇 [2023-01-04 11:45:15] 来自黑龙江
支持！！
[10楼] 网友：月影焓烟67% [2023-01-04 21:47:26] 来自广西
本人也是女生，但是不太赞同你的观点。这不是什么权益维护的问题，上纲上线的帽子太大了。人家本意是男女两人经常出差，容易给人造成误会，而且有些事情一男一女不太好处理，正是因为对女性的尊重人家才提出这样的要求。试想如果你是女生，一年有大半时间和男上司出差在外，会不会担心有人说你闲话？另外运气不好的，真有个心思不正的男上司，女生就危险了。反过来说，一位女性上司经常要出差办事，带女性同事也比较方便。不过我也认为楼主对此有疑问的也不能算做打拳，只能说太敏感，说打拳的人也同样敏感，并且戾气十足。
[11楼] 网友：林风絮 [2023-05-01 12:53:20] 来自四川
楼主都明确说了同为女性 不要使用“打拳”这种污名化词汇 为什么下面还有朋友一口一个……言语的敏感性非常重要
1 [投诉]
[12楼] 网友：土拨鼠 [2023-06-25 01:24:06] 来自江苏
你是对的
[13楼] 网友：西瓜太郎65% [2023-07-04 13:15:25] 来自广东
但是我觉得之前那个评论，看到个“男”字就敏感就上头，无视具体的情节和环境条件，真的很不理智。很正常的事情，被说的有多不正常似的，太神经过敏了吧，就是因为这样所以才给女生群体招黑啊，反正看着让人很不舒服，很ky的话就不要乱说，招骂是应该的
[14楼] 网友：lsp [2023-11-19 01:31:14] 来自上海
帮女生说话言语也没过激还要被大概率是女生的说招骂是活该，真可悲，总有女性背叛阶级
2 [投诉]
[15楼] 网友：花琛16% [2024-02-06 01:22:00] 来自湖北
给女生群体招黑——招谁的黑，谁黑我们？男的吗？who cares?别太在乎男人姐妹，我们只是在讨论女性的敏感度，而不是男人怎么看女人，女人在男的眼中是难以沟通还是贤良淑德在大部分时间都不重要
[16楼] 网友：loulou [2024-08-05 16:01:36] 来自贵州
楼主说得很有道理，确实需要防范一些为了“方便”只招男生的就业歧视，不过不管对于领导还是下属来说，我想要女领导、下属还是男领导、下属，也只是一种心理上的偏好，就比如我去上班，想领导是个女性。这个想法不能决定什么，就像很多单位，人事招聘进来，办公室领导挑人其实是两件事，领导私心上的偏好，不是决定录用的关键。当然，这样的心理肯定对女生录取有影响的，以至于如果不限性别招人的话，在同等条件下，单位还是会偏向录取男的。所以，还是要保持谨慎、保持敏感的态度。
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网友：lsp
打分：2 [2022-05-29 01:23:28]
20评论里有一个针对男主挑选助手说了句只想要男生这个问题的讨论，我想聊一下这个问题。不针对主角，主角这么想确实没毛病，但女性读者对这个不舒服或者敏感也不该被其他读者说过于打拳。因为就是这么想的男性太多，所以女生的路才会越走越窄，这其实就和招聘招男生是为了避免女性生育成本是一样的道理，从某些角度尤其是利益方便这些角度是可以理解的。但身为女性我们不能支持这种选择，因为这些看起来好像没毛病的言论都在挤压女性的生存空间，以后每一个为了方便为了成本的理由都可以让一个职业将女性拒之门外，因为女性先天的生理弱势是不可能彻底磨灭的。另外针对主角这个为了方便考虑想找个男生我是不认同的，出差确实男女最大的不方便就是要多开一间房，但这是公职不是私企，资本家为了压缩成本我还能骂一句垃圾资本家，但公职为国家办事多开一间旅馆报销对男主这个级别的这个性质的工作单位有什么大的困难吗？另外以男主的工作性质，偏文职类，出差工作也不像一线刑警对体力或者武力有较高的要求，那么选一个女生会有问题吗？最后有人说，可能单纯只是想要一个同性的同事觉得更好沟通，这个我是理解的，但还是那句，理解不代表认同，在男性主导的行业，如果每个人都是这个想法，女性永无出头之日，永远连入场券都很难获得。综上我说了很多不是为了引战也不是为了指责主角或者作者的这个行为，我说了是能理解的逻辑，但是对于部分读者敢于指出问题质疑，且用词也没有不尊重或者尖锐的，我也希望其他反驳这类质疑或者说质疑就是打拳的姐妹认识清楚，可以理解不代表正确，指出行为的不正确性不代表指责，不要因为是主角行为可以理解就无脑护，认为这些行为不可指摘毫无问题，永远得记住我们看文甚至包括写文的大部分是女生，对所有女性权益合理的维护和适当的质疑是值得我们尊敬的，这是在为我们所在的群体发声
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[1楼] 网友：orz
[2022-05-29 02:06:24]
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[2楼] 网友：杜衡 [2022-05-29 06:31:56]
是的
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[3楼] 网友：anya
98% [2022-06-01 06:27:43]
感觉最大的不方便还是男女需要的距离不同吧。两个男性讨论问题可以随时就在房间里，但是一男一女出差的时候，出于规定或是保护任意一方都需要另外考虑时间地点。即使大家都很注意，有心人想传“小姑娘单独和男领导出差”对两方的影响也都不好。女性参与职场的问题是非常客观存在的，看到男主的话确实会感觉到膈应一下，只能说因为一些不大不小的原因，在有些时候这个问题的改善真的很难。
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[4楼] 网友：小蒼 [2022-06-18 16:43:20]
我看到这句话第一反应就是一男一女确实会不方便吧，走得近了也怕被说闲话（总不能拿个大喇叭喊我是男同），当然敏感一点重视性别平权也是好的
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[5楼] 网友：今晚吃螺蛳粉
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说得太好了
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[6楼] 网友：不见青山
[2022-08-20 00:11:15]
来自广东
支持！！！有的人很过分，明明自己就是女生还动不动骂别的敏感一点的女生打拳，谁不知道□□就是男的搞出来污名化女权的词汇啊！
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[7楼] 网友：狗蛋的蛋
[2022-09-02 00:04:10]
来自江苏
哎，没办法，我就在公家单位上班，但跟男领导出差最大的问题不是你说的多开一间房的费用问题，是男女之间距离问题，像同性同事直接在房间谈事情就行了，但异性还得出来找个地方谈，这就是所谓的“麻烦”。而且政府机关很小，一有什么八卦大家都能知道而且还能传的很离谱，所以我也不想和男同事出差，更愿意和同性。
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[8楼] 网友：西湖的水ya
[2022-11-20 21:56:33]
来自湖北
我觉得小羊的顾虑可能是他是个未婚男青年，跟女同事出差怕传闲话。如果他是个已婚已育大叔可能顾虑会少一点。现在职场确实对女性不友好，稍微跟男领导男同事走得近一点，什么离谱的谣言都出来了。比如，我们单位才招的两个应届生，都各自有男女朋友了，因为分在一组，平时很多工作要一起完成，春节联欢会，又被公司安排他们俩一起唱了一首康定情歌。俩孩子排练得很认真，唱得真情实感的，然后就有人开始说闲话，说看这两人平时就很暧昧巴拉巴拉，就是各种离谱。人家女生的男票在外地，不久就辞职去外地跟男票团聚去了，要不然还不知道要被说多少闲话呢。唉，总之人言可畏。
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[9楼] 网友：常二薇
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[10楼] 网友：月影焓烟
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本人也是女生，但是不太赞同你的观点。这不是什么权益维护的问题，上纲上线的帽子太大了。人家本意是男女两人经常出差，容易给人造成误会，而且有些事情一男一女不太好处理，正是因为对女性的尊重人家才提出这样的要求。试想如果你是女生，一年有大半时间和男上司出差在外，会不会担心有人说你闲话？另外运气不好的，真有个心思不正的男上司，女生就危险了。反过来说，一位女性上司经常要出差办事，带女性同事也比较方便。不过我也认为楼主对此有疑问的也不能算做打拳，只能说太敏感，说打拳的人也同样敏感，并且戾气十足。
6 [投诉]
[11楼] 网友：林风絮 [2023-05-01 12:53:20] 来自四川
楼主都明确说了同为女性 不要使用“打拳”这种污名化词汇 为什么下面还有朋友一口一个……言语的敏感性非常重要
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[12楼] 网友：土拨鼠
[2023-06-25 01:24:06]
来自江苏
你是对的
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[13楼] 网友：西瓜太郎
65% [2023-07-04 13:15:25]
来自广东
但是我觉得之前那个评论，看到个“男”字就敏感就上头，无视具体的情节和环境条件，真的很不理智。很正常的事情，被说的有多不正常似的，太神经过敏了吧，就是因为这样所以才给女生群体招黑啊，反正看着让人很不舒服，很ky的话就不要乱说，招骂是应该的
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[14楼] 网友：lsp
[2023-11-19 01:31:14]
来自上海
帮女生说话言语也没过激还要被大概率是女生的说招骂是活该，真可悲，总有女性背叛阶级
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[15楼] 网友：花琛
16% [2024-02-06 01:22:00]
来自湖北
给女生群体招黑——招谁的黑，谁黑我们？男的吗？who cares?别太在乎男人姐妹，我们只是在讨论女性的敏感度，而不是男人怎么看女人，女人在男的眼中是难以沟通还是贤良淑德在大部分时间都不重要
2 [投诉]
[16楼] 网友：loulou
[2024-08-05 16:01:36]
来自贵州
楼主说得很有道理，确实需要防范一些为了“方便”只招男生的就业歧视，不过不管对于领导还是下属来说，我想要女领导、下属还是男领导、下属，也只是一种心理上的偏好，就比如我去上班，想领导是个女性。这个想法不能决定什么，就像很多单位，人事招聘进来，办公室领导挑人其实是两件事，领导私心上的偏好，不是决定录用的关键。当然，这样的心理肯定对女生录取有影响的，以至于如果不限性别招人的话，在同等条件下，单位还是会偏向录取男的。所以，还是要保持谨慎、保持敏感的态度。
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