网友：最想绿了周自珩 打分：2 [2022-04-18 22:46:46]

说老实话，一个上班只能看公司章程的事业编并不比每月到手一万的全职家庭主妇保险多少。
首先，事业编也得看是什么公司，而且事业编也是有改制的可能的，并不跟公务员似的。
我爸的单位就是事业编，他50多岁的时候，单位效益越来越差，事业编直接改成了合同制，好在他因为工龄非常长，单位要解雇他是真的不划算，所以才能安稳待到退休，不然像那种30多岁的，事业编变合同工是要多糟心有多糟心。在工作岗位上可以说是什么都没有学到，那个年纪再出去找工作没有技能也没经历过被私企毒打的后果可想而知。
而且这里的全职主家并不包含生孩子带孩子，也不需要应酬其他家庭成员，比很多全职主妇轻松很多。利用空余的时间可以学习或经营自己的爱好其实也挺好的。
最主要是，前面有人剧透了，受有钱……
哦，说这么多主要是想说，有些人喜欢奋斗，比如攻，有些人喜欢躺平，比如受。
这个并没有对错之分，每个人的性格导致个人生活习惯的差异而已，只要能为自己负责，有承担后果的能力，过什么样的日子都没问题，没有必要上升价值。

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[1楼] 网友：君山的鼠吱 [2022-04-21 14:06:04]

姐妹你说得非常好！

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[2楼] 网友：yiner20% [2022-04-28 09:53:49]

事业单位改制就是会改成合同制，然后早先国企改制就是好多事业单位员工倍辞退，不过现在基本上很少有改制就辞退的，只是收入可能不怎么美好了，作为一个工作不求收入是无所谓啦。有些人因为事业编没有合同制是按劳算收入，还很希望改制的，这个完全看个人对这个东西的倾向了

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