网友：沐然 打分：0 [2022-05-17 09:16:36]

上一章不是说攻的公司“竞争者激烈”吗？受这个样子是怎么打败那些竞争者成为留下来的“赢者”的，我以为这种大公司应该是择优而录才对？而且从秘书处那个Helen的说法上一个实习生就做的非常好，基本可以马上放手的这种，说明之前这个公司招实习生都上手很快或者之前有过相关经验能直接上手的，但到了受这里就是完全没有经验的样子，而且看受的表现也不像是那种能现场临时超常发挥的应急反应能力，到底怎么招进来的？就因为主角光环吗？

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[1楼] 网友：给爷爬 [2022-05-17 10:03:25]

难道不就是因为主角光环吗？

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[2楼] 网友：叫我女王大人 [2022-05-17 10:15:28]

还真就是主角光环，原著受根本没啥职场能力啊

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[3楼] 网友：月炎89% [2022-05-17 10:49:37]

你看到后面就知道了，主角光环（古早小说经常有笨蛋主角混进霸总公司）+HR性别歧视（一看排前面的全是女生，就跳过女生选了一个男生，所以水平和上一个实习生差别很大），就yue得很真实

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