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网友:So what 打分:2 [2025-08-05 04:32:58] 来自江苏
看的我难受,一直描写女主外貌,女主业务确实不行,被嫌弃了也只会眼角含泪,性格也不讨喜,总的来说心理素质差,能力不行,但是犟,说实话她要是没有金手指最后真的会被退货,干刑警可不是犟一犟就能做好的,没能力硬要上完全的就是在害人,评论还一堆说什么职场霸凌的,没看见第一次为了照顾她犯人跑了的
42
[1楼] 网友:万 [2025-08-22 11:58:16] 来自浙江
(先立盾我知道这是幻言,想说这是小说的,可以不用来回我了,我谈的就是这个“幻”!!!!!!)是的,后续写报告很麻烦,然后一级一级开会批评是少不了的(没有概念的话,可以看一下b站有个女up演的从校长到副校长到主任到班主任的传达,上头记住了你的名字会比那更现实),被记住了基本上是年底评优评先全无,有一句话,“年头出事,白干一年;年尾出事,一年白干”就是形容这两个地方内部秩序的,男女都一样,甚至男性遇到脾气爆一点的老刑警(以前哈以前,现在不允许的)类似的事情代入同事身份真的,我辛辛苦苦干一年,这跑那跑,这查那查,好不容易有希望单位评优评先了(分支,个人评优先是这样的情况,评上了,去参加一些会议和活动,不认识的人家问你哪的,你一说单位名人家哦哦把犯人吐跑了的单位那个是吧,说的不会这么明显,一般是你一说单位名人家眼神就意会了,你眼睛尖一点的能看懂人家眼神意思;稍微熟一点的过来看你不开心拍拍你肩然后眼神示意我懂你安慰你,很熟很熟的早打电话给吐槽骂爆了,不要说是小事传不出去,新人进来是多方关注多方对比的,谁谁谁南方的不适应北方冻地打滋溜滑摔骨折扯着淡了,等人修养好,该知道的人都知道了,同批里传来扯淡哥的传说),一巴掌给打回解放前,这种情况下谁的氛围都不会好的,氛围如果好那直接就是态度问题了(私下里的安慰另说,最理想的情况就是专组帮带适应学习,不巧这种部门没那么闲),然后看客还说是我在欺负那个犯错的同事,蛙趣我这个暴脾气。而且警校里面有相关课程的,虽然不知道女主哪个专业的,总不能每节课看到那些示例都哇哇吐吧(虽然现场和示例有大差别),刑事技术专业倒是在实习前会有现场模拟(这个比较新,女主那个年代我不清楚哇)。可能有人觉得我说的太严重了(当场犯人有没有被其他人抓到来着我没认真看,如果有情况会好很多,影响力取决于这种失误有必要让哪个级别的领导了解掌握)我没遇到一模一样的情况,但是类似经验告诉我以上不是梦话,古话“好事不出门坏事传千里”,实际上现在大家一直都是努力让好事传起来,坏事嚼嚼嚼(对的,非常严重的会专门写成案例,各个同质单位开会学习)
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网友:So what 打分:2 [2025-08-05 04:32:58] 来自江苏
看的我难受,一直描写女主外貌,女主业务确实不行,被嫌弃了也只会眼角含泪,性格也不讨喜,总的来说心理素质差,能力不行,但是犟,说实话她要是没有金手指最后真的会被退货,干刑警可不是犟一犟就能做好的,没能力硬要上完全的就是在害人,评论还一堆说什么职场霸凌的,没看见第一次为了照顾她犯人跑了的
42
[1楼] 网友:万 [2025-08-22 11:58:16] 来自浙江
(先立盾我知道这是幻言,想说这是小说的,可以不用来回我了,我谈的就是这个“幻”!!!!!!)
是的,后续写报告很麻烦,然后一级一级开会批评是少不了的(没有概念的话,可以看一下b站有个女up演的从校长到副校长到主任到班主任的传达,上头记住了你的名字会比那更现实),被记住了基本上是年底评优评先全无,有一句话,“年头出事,白干一年;年尾出事,一年白干”就是形容这两个地方内部秩序的,男女都一样,甚至男性遇到脾气爆一点的老刑警
(以前哈以前,现在不允许的)
,我辛辛苦苦干一年,这跑那跑,这查那查,好不容易有希望单位评优评先了(分支,个人评优先是这样的情况,评上了,去参加一些会议和活动,不认识的人家问你哪的,你一说单位名人家哦哦把犯人吐跑了的单位那个是吧,说的不会这么明显,一般是你一说单位名人家眼神就意会了,你眼睛尖一点的能看懂人家眼神意思;稍微熟一点的过来看你不开心拍拍你肩然后眼神示意我懂你安慰你,很熟很熟的早打电话给吐槽骂爆了,不要说是小事传不出去,新人进来是多方关注多方对比的,谁谁谁南方的不适应北方冻地打滋溜滑摔骨折扯着淡了,等人修养好,该知道的人都知道了,同批里传来扯淡哥的传说),一巴掌给打回解放前,这种情况下谁的氛围都不会好的,氛围如果好那直接就是态度问题了(私下里的安慰另说,最理想的情况就是专组帮带适应学习,不巧这种部门没那么闲),然后看客还说是我在欺负那个犯错的同事,蛙趣我这个暴脾气
。而且警校里面有相关课程的,虽然不知道女主哪个专业的,总不能每节课看到那些示例都哇哇吐吧(虽然现场和示例有大差别),刑事技术专业倒是在实习前会有现场模拟(这个比较新,女主那个年代我不清楚哇)。
类似的事情代入同事身份真的
可能有人觉得我说的太严重了(当场犯人有没有被其他人抓到来着我没认真看,如果有情况会好很多,影响力取决于这种失误有必要让哪个级别的领导了解掌握)我没遇到一模一样的情况,但是类似经验告诉我以上不是梦话,古话“好事不出门坏事传千里”,实际上现在大家一直都是努力让好事传起来,坏事嚼嚼嚼(对的,非常严重的会专门写成案例,各个同质单位开会学习)
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