网友：噢耶 打分：2 [2024-10-26 06:39:44] 来自浙江

完蛋，变成我最不想看到的那种走向了……受一点问题都没有，他不成熟是因为他还只是个刚毕业的实习生！领导不教他能去哪学？出来出差光给一沓资料，别的啥也不说，指望所有员工进来就能独当一面的话，要领导干什么？他根本不需要有心理负担啊！攻被灌更是活该，拿最多的钱当然要背最大的锅，打工仔别心疼资本家，看看自己工资卡里的余额就老实了。这种攻隐忍深情的氛围是在干什么，这不是一个合格的上司应该做的？

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[1楼] 网友：噢耶 [2024-10-26 06:43:00] 来自浙江

说白了喝酒应酬本来就不是普通员工的工作内容而是掌控业务、拿分成的人应当承担的，让员工挡酒才不正常，不让员工挡酒也不是什么大恩大德好吗？

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[2楼] 网友：噢耶 [2024-10-26 06:46:06] 来自浙江

我是看不懂受脸红心跳的情绪支点在哪里我遇到这种事只会想“老登还算有点良心哈，希望你每天都有”

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[3楼] 网友：阿生 [2024-10-28 15:52:33] 来自广东

笑死，点了点了点了，拿多少钱就干多少事，便宜没好货希望各领导都知道

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[4楼] 网友：归一39% [2024-11-03 13:59:04] 来自上海

这种顶尖的投行，一般结束实习月薪一两万打底的，要求高很正常，也是没办法的，那要不然人家给你那么多钱招你当吉祥物吗

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