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首页>我的晋江> 《只是想要编制的关系》第16章

看着有些感触。
我最近几天刚提了离职，心情复杂。
公司说想挽留，但是也只是口头说说，人事谈话，交接安排都被放到了其他安排的后面，离职日期都还没能谈好。可能只能按我发辞职邮件的时间来算满30天？
是我毕业后第一家入职的公司啊，小公司，待了七年，看着它一点点变化到现在的样子，看着同事来来去去，现在到我了。
离职原因很多：钱少（工资比公司同岗位的都低，不换工作真的涨的很慢，几年没有年终奖了），请假难（请个假都被推来推去的，说不清要找几位领导才能请下来，还要开会讨论会不会影响进度，我是真觉得我请个一两天没那么大影响，总是拖着不回复，拖到此前的一两天才给结论，这时候车票都快没了），工作难搞（公司总是不肯招人，大家都是并行跟了很多项目，导致几乎所有项目进度都慢，再三确定后给出时间结果总是难以如期交付），管得越来越严（当年刚来还是弹性的上班时间，现在一天四次卡。加班只能换调休，以前没限制，现在一个月只能用两天，还三个月有效，但是有时候忙，一个月加出很多天也可能），出差时间不定（安排自己一个人去外地出差，去了，结束时间没个准头，而且问出差挺久了能不能换人，又是没有回复）……
最主要是钱，从去年下半年开始，工资发的很不稳定，我平日大手大脚的没存下什么钱，要撑不住了。
我找好下家了，但是心情很复杂。我相信它撑得过这段时间。但是我不知道会是几年。
心情很复杂。

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