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75、第 75 章 5、
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5、
而蒲皎月应聘的市场专员的这个职务，刚入职时她还不知道咋回事，可是这工作她干着、干着才明白——除了找市场、推产品，更重要的是找经销和卖场要钱结账，产品推进去了，得去找人家客户结账催款啊！真是压力山大啊，好多人扛不住，就干不下去了，然后就辞职走人了。所以这个岗位总是缺人，公司总得重新招聘新员工。招聘蒲皎月这样的年轻漂亮小姑娘来干这种工作也是公司需要招聘的目标人员。年轻小姑娘招人喜欢、容易沟通，方便催款，还不容易得罪客户。这真是——馅饼没那么容易从天上掉下来的，这可不是什么好活儿啊！唉，这都是后话了。
除了以上种种原因，蒲皎月能到这家公司入职，还要感谢该公司那位管招聘的招聘专员小姐姐，她本就是个不大负责的人，就是那种说话一套一套的，但做起事来迷迷糊糊的那种人。话说蒲皎月面试那天，本来有用人需求的、申请招聘人员的部门经理也应该和人事部的招聘专员一起来面试的。但部门经理临时有事外出办事去了，那天不能参加面试，但当时来应聘的蒲皎月已经应约到场了，招聘专员小姐姐不好意思随便打发她或临时改期，人家人都来了，那就硬着头皮自己面试吧，怎么也得走个过场，要不然说不过去。
就这样当时人事部的招聘专员小姐姐兴致不高，说直白点就是她有些不高兴。面试时人事小姐姐浮皮潦草的也没问蒲皎月两句话就出去接电话去了。蒲皎月被晾在小会议室里，她僵坐在椅子上也不敢东张西望，还以为是对方对自己的什么考验呢。加上她本来就因为假学历和工作履历水分大，心里就特别紧张，简直是提心吊胆的，所以呢蒲皎月当时就只敢老老实实的在会议室呆坐着。蒲皎月到后来才明白，她们公司对招聘的这个岗位的工作的员工的学历不是特别看重，公司更看重的是个人形象和与人交往的能力。蒲皎月就纳闷公司对外公布的招聘广告为什么要标注“大学本科学历”呢？设这个门槛有什么必要吗？这个不合理的面试条件应该是人事部疏忽吧。
面试那天，蒲皎月在会议室发呆了没多一会儿，人事专员小姐姐打完电话就回来了，她面带愠色也没问蒲皎月什么，然后就说了几句：“今天面试就这样，如有进一步情况，我们五天之内给你通知的。”一类的套话就将面试就草草收场了。此次面试让蒲皎月尴尬到晕头转向，她匆匆的出了百得喜公司的大门，走在回去的路上，她越琢磨心里越是不悦，心想这回可能还是没戏了吧。就连蒲皎月这个没有什么应聘经验的人，也觉得这公司的面试也太“草台”了，与天崩那次面试相比，百得喜公司的招聘流程和招聘专员的工作态度差距太大了。算了，算了，咱不能较真儿，蒲皎月就又当作是一次什么体验吧，她总是能合理适度的宽慰自己。
蒲皎月后来觉得自己能得以入职，可能是因为百得喜公司这位面试她的招聘专员总招聘不上人工作难以交差，也可能是因为她感到不耐烦了想应付了事……，所以就在那次面试两天后，蒲皎月就颇感意外的收到了百得喜公司人事部的通知，让她周一到公司做入职手续了。就这么着，不论好坏高低，就算是瞎猫碰上了死耗子逮着了吧，蒲皎月终于实现了自己心目中的第一个“小目标”——做个Office Lady。百得喜才给蒲皎月开的工资五千五加五险一金，跟自己在茶餐厅当领班的工资相比也强不了多少，人家干餐厅的工作还管吃住呢。好在百得喜的这份工作的优点是她有业务提成可拿，努力工作还可以有“活钱”赚，这又让蒲皎月感觉还行吧。
