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首页>我的晋江> 《时间梯》第67章

不吵啦！ let’s开启今日份敲碗

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昨天suo的部分不知道还有没有机会在蓝色基地看到T T

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思远回国后第一份工作选择的公司，人事动荡，重要业务组出走，她在一团糟里杀出重围，从0到1组好新的业务团队，创造出亮眼的业绩。
然后被猎头挖到了华科，在华科分公司短短1年创造的业绩做出的项目，远在总公司的肖华都知道。她是背着这样的从业背景走到总公司的，她杀伐决断的能力请重读第一章，感受一下具体案例。
回忆一下思远对她爸、姑、妈、男友+老板肖华、暧昧对象肖华+老板、这些关系的处理，再看看思远对待曾经白月光李的关系处理。
所以在感觉思远工作能力有问题时，到底是从哪一点觉得她不行呢？

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工作能力和处理事情的能力从来不是百战百胜，而是能够见招拆招，遇到问题迎难而上，遇到错误坦诚接受再解决处理。从来不失败的人，要么是前期输的太多，要么就是开了金手指。我觉得思远工作能力没有问题。

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呜呜呜评论这么多说思远和gigi 的有点接受不了，目前我觉得人设和走向都没崩，挺好的呀，不是很突兀

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真的很不理解说女主降智的人，没有人能猜透人心，真心被辜负不是她的错，错的是背后捅刀子的人。话说回来谁生活里没犯过错翻过车呢？再说了业务能力强也不影响被熟人设计被人伤害，就非得对女主那么严苛是吗？反观男主，也在年轻的时候被熟人背叛过，他也是通过一次经历认识到人心难测。我觉得思远明白后自然在这方面就谨慎许多了。

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突然感觉文案写的是思远和李敏，还有就是，一点都看不了骂思远的，思远只是太漂亮了，没有防备李敏

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别批判思远工作能力了，留着批判李敏吧

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思远的工作能力，作者在刚开始的几章，写的很清楚很直白了，想聊点啥，又叹了一口长气，算了先留个坑，等什么时候勤快点，想写的时候写吧

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这也是思远的成长过程，只有被背刺后才能成长和老肖肩并肩

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最后生成：2025-10-08 08:35:36 反馈联系我们@晋江文学城
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